说起找工作，我找工作的经历屈指可数，2002年毕业至今才换过三份工作，从事的都是一样的工作，只是换了公司而已，第一家公司待了4年，第二家公司待了3年，第三家也就是现在的公司待了4年，十几年了仅跳过三次槽，是不是太安逸了呢？有些人一年内换工作的次数都不止三次呢，答案是肯定的，我是绝对的安逸稳定型，其实这样并不好，现在想来，找工作，是先考虑工资，还是先考虑前途，婚前婚后该区别对待。

若是刚毕业找工作，重点考虑的应该是是否能多积累点经验，工资低就低点，在工作中学习总结经验才是最该考虑的，特别是像我们从事会计工作，不同的行业不同的岗位都能学习到不同的知识，工业比商业的账务复杂更具挑战性，如果可以重来，我会选择一家规模大点的工厂，轮岗学习，不论是成本、总账还是税务，都学个精通，丰富各种经验以后再找份有前途且工资高的让自己稳定下来。

若是有家庭有小孩以后再找工作，重点考虑的便是工资相对高些、工作时间较短，节假日正规这些方面。结婚生子后，收入很重要，陪孩子也很重要，找工作时工作时间是首要考虑因素，尽量选择有双休的，平常不用加班的，工资也不能太低，有没有前途倒不要紧，重要是稳稳当当的，既能照顾到小孩，又能充实自己还能给家里补贴家用，这样就足够了。

年轻时找工作可以无所顾忌、随心所欲，以学习经验为主要目的，成家后找工作局限性比较多，以安定轻松能照顾到孩子为主要目的，当然我这里指的是咱们女人，特别是像我这类比较没有强大事业心的小女人，呵呵，找份自己喜欢的工作、工资不会太低也没有很高、工作压力不会很大、上下班时间规范、有固定的节假日、既能照顾小孩又有稳定收入，让孩子和工作都得以兼顾就可以了！

同意婚后一定要能有顾及孩子的时间的工作才是适合妈妈的

回复 2# tingxue
是的呀，特别不支持有些人为了工资不断地加班却无暇顾及孩子！

看来我们都是在不断改变着自己的想法的

回复 4# 我心中的小太阳
是呀，人身的不同阶段，找工作的出发点也就不同。

有了孩子就得考虑孩子了

回复 6# 帅小虎
是的，

说得很对，真的要区别对待，婚后要想得更多。

成家后主要是考虑孩子多了

回复 8# 元元
是的呢，所以想跳槽可以在婚前多尝试，婚后就不太适合了。

回复 9# 小小菲儿
对啊，所以找工作也得找相对稳定的！