在家陪伴宝宝一段时间后，还是出来工作了，到了新的环境，遇到新的同事，大家在一起吃饭，一起谈工作，生活，有时候觉得还是很惬意的事情。

          每天都在这种环境中工作也很开心，虽然工作压力大一些，但还好在承受范围内，有时候我在想这个挑战自己的工作，只会让自己有更进一步的提高，为了自己的理想，自己在工作中付出了百分的热情和积极性，因为工作的努力和踏实也得到了领导的认可，只是一件事情却影响着我的心情。

          开工资了，应该是很高兴的事情，可是我却高兴不起来，因为算下来的工资少了500多，这个钱说多不多，说少也不少，至少能给宝买好多东西了。

          刚刚去找财务核对，财务给出了因为第一个月是试用期

  所以工资少了，等下个月就是正常了，对于这个答案虽然能说的过去，可是心里还是不免有些不舒服，因为过来工作的时候老总并没有说有试用期这么一说，以前在别的单位如果老总不说有试用期，工资就是照常给发，现在无辜出来个试用期，影响了我工作的热情，也不知道该怎么处理这个问题，拿到钱的时候真的有种不想干的冲动。

         收到的工资和我的努力不是成正比的，重要的是前期根本就没有说明白，所以心里难免有些不快，感觉有先斩后揍的感觉，不过工作环境还是很满意的，领导对我一直也不错，这让我也难免有些不舍。也不知道等领导回来了要不要因为这点钱的事情问清楚，如果领导和财务说的话是一致的，我又该怎么应对呢？心里真麻烦，这牵扯到钱的事情还真的是要前期说清楚啊，要不然吃亏的总是我们。

一般都会有试用期这么一说的，工资是该事先谈好，

是的。一般都是会有试用期这么一说。不过基本上都会事先说清楚的。亲可以问下你们老板。如果他也说是试用期工资，那你就算了。。有时候我觉得环境也很重要，开心就行，期待下个月的工资吧。亲们也是15号发？

回复 2# zqh笑笑


是啊，不过以前呆过的地方就没有说过试用期，工资是照常发的

回复 3# hyt九五至尊


15号呵呵，我也是打算问问老板，财务这样算，估计大家都是这样，只是老板疏忽和我说了，所以心里不舒服

回复 5# 小悦

我们也昨天发了。是的问问吧。我们的个性差不多。

新工作进去之前，一定要把工资说清楚，包括有没试用期，试用多久，福利各方面问清楚，不然有时自己真会吃亏的

回复 7# 秋庆

是啊，现在就面临了这个问题，心里很麻烦

问问老板吧，我们的钱还是越多越好

一般都有一个月的试用期工资的，如果单位好的，没有试用期，工资按照正常工资发放的。

问问吧，毕竟是我们的辛苦钱

这个真是要说清楚的

嗯，一般不都有试用期吗？

老板没有说试用期的话可以问问

工资、工资好头疼的问题嗄