老公有一个奇怪的同事，那男同事是一年365天都不吃中午饭的。那同事干的还是体力活，不吃午饭让每个人都在猜疑。而且这事很快传到了主管的耳机里，主管怕那男的因为不吃饭而出现问题，就找人来了解情况。刚好问到了老公，像这样的问题老公也不好问题，就假装说不知道了，问什么都说不知道，也算是在保护同事。


    可那名同事最后还是给解雇了，原因就是不吃午饭。我还从来没有见过不吃午饭的男人，平时老公只要晚点做饭，就说饿死了。可这男的一直就是早晚两顿饭，难道他就不饿吗？由于很好奇这个男人，所以我问了老公很多关于他的事情。这次老公也特别有耐心，我问什么都给我解答了，也许是老公也对这样的男人好奇。

         

    听说有很多是非之人偷偷的把这件事告诉主管的，而且那男的和老公关系也挺好。老公说，那男的不想离开这个工作的地方。眼看也快过年了，希望能在这里干到过年。可惜还是不如他的意，在还有一个月就要过年的时候，无情的被人赶走了。对于这件事，老公心里也有点不快。他担心是自己的回答才让主管做这种决定，其实老公什么都没说。


    在这之前，那男的也知道别人奇怪他的行为。他是这样告诉老公的，不吃饭难道就不行吗？又没有规定人一定要吃午饭的。这话可真不好说，不吃午饭的人我们是没有见过。如果午饭不吃饭，也会吃别的，什么都不吃，这身体怎么受得了。无论怎么说，也许主管也有自己的理由，要是员工出了什么事，他可是担当不起的。



            

我觉得这个公司有点小题大做了，很多人都有自己的一些习惯，就像我，才刚刚养成吃早餐的习惯，以前我从来就不吃早餐，也没什么问题。这个男人不吃午饭，要么就是个人习惯，要不可能是家庭情况？

可能是这个人习惯已经成自然了，所以其实没什么问题的，公司也没必要解雇别人。实在担心的话可以让他写个保证书之类的嘛。

我了解的，我们以前的一个领导就是因为一种病要求的，让他不能吃晚饭，他中午都不吃，改晚上吃。他说中午吃晚上不吃间隔太长肚子饿的很难受。

这个，我经常不吃早餐，不过午餐总吃，，，

公司规定有点死了，每个人的习惯不同罢了

不吃午饭也不会出现生命安全吧，被解雇有点不可思议

不就是 不吃个午饭吗 至于把人家给开除了过分了 因为不吃午饭丢了工作

啊!还有这样的男人和公司待遇

好奇怪的人呀，不过公司的决定有点过分

午餐不吃太少见了吧，我一到饭点就饿啊

因这样的习惯被开除，确实有点不尽人情

我妈妈以前上班的时候，午饭都是不吃的。一天是两顿饭的~

难道是习惯吗

这个不应该成为被解雇的理由