老L跟我提了几次，要我接手工资，我都婉言推掉了，现在一看那些密麻麻的数据，我就头痛。可现在，推不掉了，老L说，他现在眼睛花，再要不了两年，他就退休了，所以，早接手总比晚接手强。唉呀，怎么不能另外找个人来专门负责工资呢！我越来越觉得我不适合也不喜欢跟那些数据打交道，吼吼~~

上午，老L说，这个月工资变动数据过来了，也就是说，今天就要开始造工资了，天哪，这真是个烦人的消息。

老L拷给我三个表。一个是上月的工资表，一个是上级发来的工资变动数据表，还有一个是新的工资表样。谁都知道现在绩效工资正在变革中，要做的事情一大堆呢。我头大哟，我头大~~

上午，了解新工资表的构成，然后比对人头。几百个人头比对起来也很麻烦的。先排序，然后放在一起进行比对。有哪些地方有变动呢？我用肉眼一个个看过去，一会儿眼睛就花了累了。想到应该用函数比较方便，就百度了下，果然找到一个函数Vlookup，用它进行两列之间人名和工资级别比对"=Vlookup（x,y.1,0）"，一会儿结果就出来了。变动表中多两人（黄ying、李xiaorong），少两人（王jixian、仝zhaokang），工资级别变动的除试用，退休人外，共有23人。让老L核实这些人工资级别发生变动是否正确，有无遗漏出错？

老L还按上级指示，在变更部分人员的教护补贴，纸上写了一大堆人名。这些数据是怎么来的，我根本搞不清楚，也懒得追根溯源。等老L弄好了交接给我吧。

人头已经对完了，表样更新了，接下来应该是把工资数据套入其中了，怎样比较方便省事正确率高呢？再说吧，听候L指示。

下午还有琴课呢，不知道能不能去上？

哇，得到了20分幸运分，开心

亲真幸运，我比较喜欢和数字打交道，呵呵。

回复 3# stephenmjp

啊~~你喜欢和数字打交道哈~~唉~~命运不公啊

做一次慢慢就找到窍门了的

回复 5# 誉涵涵妈妈

现在工资不太稳定，老变来变去的，很麻烦~~

回复 4# 喇克


嗯，对数字比较敏感，呵呵。

亲的幸运分真高呀。

是好活吗》？会多发钱吗？

给别人发钱，自己又不能多拿钱啊

呵呵，是呀，好难得

幸运分很高，说明这件事是正确的哈哈

回复 10# 喇克

这是出纳的活吧？

完事开头难，做好第一个月以后稍微改动一下就可以了吧

我也不喜欢和数字打交道,这方面不敏感.