说到年终奖，让我想起刚从学校毕业出来参加工作的第一个公司，当时入职的时候刚过完新年，也是公司新的一年开始，那个月发工资，看到很多人都喜笑颜开，原来是发的年终奖金呢。后来才知道，公司的年终奖是在过年前发三分之二，过完年再发剩下的三分之一，这样既可以防止有人拿了奖金就自动辞职不来了，也可以在新的一年让公司职员都有好心情工作。



    所以，后来呆久了才知道，每到年底公司都会有评比，按平时的个人工作绩效、出勤、工作态度等等各方面综合评比，然后分甲乙丙丁四个等级；然后和公司当年的绩效关系也大，如果这一年公司的收入可观，自然奖金也高。记得最优秀的甲等的奖金曾经就按平时每月工资的三四倍发放过。所以每年一到年底，就是职员们最兴奋最期盼的日子了，不仅是因为临近过年可以和家人团聚，更是因为马上就可以领到可观的奖金了，当然我也不例外了。



    后来也进出过好几家公司，也都是有年终奖金的，只是没有第一家那样正规评比，不管好坏，每个人都按一个月的工资多发一个月的奖金，因为是年终发放，美其名日“年终奖”。虽然不多，不过，在年底能多有一个月的奖金还是很高兴的，也是每个人一到年底就期盼的事情。



   只是，从去年开始，在家做了全职妈妈，就再也没有年终奖领了，也没有那份期盼了，只能期盼宝爸能多发一点奖金吧，好弥补一下我心里小小的遗憾。

职场中的每个人都盼着年终奖呢

哈哈，宝贝就是你的福利啦。羡慕的呢！

确实第一家的做法我赞同 可惜啊 现在很多都做不到那么好了

回复 2# 家有千金

是的。呵呵

回复 3# shity1015

是啊，亲说得对，呵呵。

回复 4# 欣颀

是的，那家公司做得比较公平。

让宝爸多给你发点

确实会成为一种期盼和动力啊

是哦，都期待能发到年终奖的啊

好多单位都是多发一个月工资就是年终奖了

回复 6# liufen96

回复 10# 誉涵涵妈妈

是的，呵呵。

回复 9# 桐姑姑

是的，不过现在没了，呵呵。

回复 8# 云水之间

呵呵，他的全归我，卡在我这儿呢。