-
【教师队伍阴盛阳衰】+现象背后是什么?+思睿妈
看5764 | 回复12
-
思睿妈 楼主
话说我周围也有好几个教师,对他们的工作环境也是有一点了解的。教师虽然说看着外表光鲜,平时的双休日加上寒暑假,一年有很多可以休息的时间。而且他们是拿十三个月的工资,把我的年终奖多多了,让人羡慕的不得了。可是,实际上他们也是混在一个固定的圈子里,有很多潜规则的。
就说家里过红白喜事的吧,基本上都要去行礼,要不然以后就没法混了。教委的人家里有事,他们也得去行礼,要不然就被排除出去了。附近学校的老师家里有事,还得去行礼,要不然会被大家瞧不起。一年到头,工资没发多少,行礼倒是不少。
教师都要评级和评优秀的,这都是需要等的。为什么这么说呢?因为毕竟资格老的多了,比你优秀的也多了,慢慢的等吧!表姐带的班年年都是升学率什么的最高的,也是家长评价最高的,可是至今连个优秀教师都不是呢!真不公平啊!表姐说她一直在熬着呢,事实也就是这样的。
我以前的一个初中男同学,后来回原来的学校当了一名初中老师,实习了三年未被转正。一个月不到一千块,这么熬了三年呀!后来看着没有希望就自己辞职了,转行去卖汽车,人家一个月拿好几千,真是给那些人扇了一记耳光!
为什么现在女老师多,是因为稍微有些理想的人都熬不住了。我不敢说这是机制的问题,但是造成这种现象明显是存在问题的,希望不要只是我们这些家长在这里瞎议论,要是有些人可以看到这些就好了!
01-19 12:54 -
小Aric的幸福 2楼其实当老师挺不容易的,辛苦不说,有时候还吃力不讨好01-19 15:03
-
家有千金 3楼学校老师随那么多礼,我们这边好像没有这样01-19 16:11
-
tingxue 4楼原来是这样 还真的不知道01-19 17:45
-
欣颀 8楼原来还有潜规则的 啊01-20 13:52
-
帅小虎 10楼我们这边的评级不太好评,因为跟工资挂钩的01-20 16:00
-
littleladybug 12楼哎,很多因素,理不清啊。01-22 23:02
取消