该不该去上班呢？_手机宝宝地带

wumanping666 楼主

今天中午吃完饭，公司的财务经理问我了，她说之前说让我上班的事老公有没有和我说，当时老公是说了的，也很气愤，说我重新上班还要试用期。

事情是这样的，我和老公10年4月来到公司，是一个家族式企业，老总的妈妈我们认了亲娘，当时我们在上班，是她让我们来的。我们来的时候和大家一样，前三个月拿800元的试用期工资，还要扣百分之二十作为押金，这样我们两个人拿到手里的才一千元左右，当时我们犹豫了很久，很多次都不想干了，老公被安排到这里，老总肯定是想他代替之前的那人位置。所以那个人看到我们来，想尽办法赶我们走，到去年老公才被提拔上来。

之前我们一直都过得很压抑，我刚来时就是一个普通的发货员，每天重复的开单发货，当时老板娘看我是本科学历觉得委屈了我，11年6月我休产假生孩子，产假还没完，公司缺会计，让我提前上班，我当时已经取得了会计从业资格证，去年10月没人带孩子，我没办法只有自己带，本来我想请长假，只是保留一个名额在公司，其他保险什么都不要，可是公司怕承担风险，马上通知我辞职，那时我心里很不平，也不征得当事人同意的情况下，感觉就像是开除。

到现在我心里还是耿耿于怀，本来想年后扬扬2岁8个月可以上幼儿园，我也可以回公司上班，刚好公司一个会计怀孕了，年后就结婚，公司一下子招不到人，总经理就考虑到了我，说有现成的，可人事部不干了，说要试用，我的妈呀，才一年没上班，没到这个地步吧!老公听了也很不满，当场表示如果要试用期，我可能不会干，今天财务经理和我说了，我也是这样说的，劳动法明确规定，不能因一同一人在同一公司约定两次试用期，何况还是同一工种。