昨天开了三个会，早会是项目部内部会，因为项目成员来自六七个不同部门，办事方式和工作态度不统一，项目领导感觉有必要整顿风气，强调项目经理负责制，强调一人多岗，一岗多职，大家互相帮助，相互合作，多沟通，善于学习，不要有事不关己高高挂起的想法。
         上午业主监理总包联合开会，总监再次强调总包办事效率。针对工程存在问题要求加强管理，要求各方磨合，尽快融入总包管理，大家做好迎接艰难和挑战的准备。
       业主现场经理对进度很不满意，对质量安全也提出质疑，意在隐射我方管理不到位，对工程掌控不足。随后合同部刘主任非常高调的提到建百年基业，树中冶标杆工程的高度。很值得玩味。今后要录指纹打卡，估计对人员不在岗情况有看法。

        食堂管理逐步严格，首先是筷子自己保管，午餐后的水果一人一个，防止有人多吃多占，改由炊事员发放，炊事员今天反复提醒就餐人员吃多少打多少，不要浪费。总是背后做文章，让人很不舒服，既然口口声声一家人，办事却泾渭分明，处处提防m我们，窝里斗还能成事，真的不敢想象。这种心情也不好给孩子打电话，怕家里担心，其实对于个人没有什么影响，只要照章办事，就可以心安理得过每一天。

亲 可算是看到亲了，发站内你也不回呀，，烂漫春装的活动亲提交的链接不对，请修改下呀

很有必要呀。

工作挺多的

现在何处无争斗呢