人在职场，总会遇到各种各样的问题
与同事的相处，与领导的相处都是一门学问
我本身就是个踏实干活，不喜欢搞是非或者是讨好领导的人，当然这样的人也是最不招领导喜欢的类型
有时候领导发难以下或者是挑刺什么的，自己都不会辩解的
但这种情况还是比较少的， 踏实干事，偶尔碰上领导心情不好，这种几率比较小




刚才我们屋子里面领导就朝着一个同事发了一顿无名的邪火
起因肯定还是有一点吧，但主要的还是领导心情不好
大概是一个什么项目给他了，他一直没有给领导汇报，而时间又过去挺长时间了，别人催领导了，领导就火了
其实也不是什么大事，因为我们有一些东西是实验型的，没有明确的甲方，可能是这个同事觉得效果不太好就没有给领导看
结果领导就来了
先是说时间过去很久了，又说他弄的不好，再说他一点改进也没有啊，别人很忙，他不做难道留给别的同事吗
同事也是有点理由的，说数据的质量不太好，这个数据制作起来还是有难度的等等




所有的理由在领导面前都是掩饰，领导&*（）——）%%说了一通，声音时大时小
这个同事也是好脾气的，反正一直听领导的话，领导说什么他也不恼怒，就这样过了挺久的，我们是不敢说话的
领导发完火之后就让同事去他的屋子里面，两个人又说了一阵什么的，同事这才回来了




内心真的很佩服这个同事啊，因为我是个很直很急脾气的人，一般工作也是兢兢业业的
但如果因为什么事情说错了我，我还是会解释的
如果真的特别不给面子，我还是要给自己争取的，虽然知道领导的压力很大
不知道大家都会如何对待领导的那种无名的邪火啊？

对着领导，我是最不知所措的了

领导发火，也分情况啊，有的是发众人的火，那听着好了，如果是针对自己的，更得分情况了，不过多数情况下，要给领导面子的

回复 2# 小小菲儿

我也是，我不太会变通的

回复 3# 帅小虎

是啊，大部分是会是这样的

领导还是少惹的好

回复 6# 我心中的小太阳

理论上是这么说的

其实我也是很火爆的

回复 8# 如果1984

我是领导说的对还行，说的不对，感觉很委屈，往往会跟领导争论起来

要是感到领导心情不好，还是有多远躲多远吧

领导有时心情不好，看你工作再有点小错，会发火的，别放在心上

回复 10# 啊呀呀abc

是啊，尽量能躲着就不靠着

回复 11# 响响妈

恩，其实领导的压力更大，这是对同事发火的，女性比较照顾还

呵呵，我们昨天早上早会还被训了呢。我感觉就是领导训话的时候不管有多么充分的理由都别说话，静静听着就好了，一会儿就会没那么怒气了。

我一般都是踏实干活，离领导比较远～