其实随着年龄的增长，我觉得对于钱的需求真是没有年轻的时候那么的看重，但是孩子大了之后，就发现，其实自己还真是需要很多的资金来维持孩子的教育和生活，哪个父母不都是希望把最好的给孩子吗？

从工作开始，我就很努力，认真对待自己的每一项任务，但是以前很在乎钱的多少，尤其是奖金的分配，因为那个时候不管你干的多还是少，都是拿到一样的钱，总觉得很不公平，但是后来慢慢也就习惯了，哪有那么公平的事情的，再说思想也改变了，总觉得自己多干点对自己是一个很好的锻炼。

工作十几年了，我的职称也评到了高级，在公司，如果是正式的职工，当职称晋升之后，工资是跟着调整的，可是我不行，我是签合同的合同工资，虽然这两年公司也自己内部的考核，按照初中高三个级别给工资和奖金，但是我属于技术岗位，公司没有办法想工人一样的出题考核，只能是套用职称。但是我并没有拿到高级的工资和奖金，还是中级的水平，我没有死气白咧的去找，因为我觉得要是领导很重视我，那么在调整工资的时候自然就会去帮我说，大领导也会有自己的考虑，要是觉得可以给我，那么不用我找也会给，所以我也就是随遇而安吧。

我的状况和别人的不一样吧，不过我觉得加薪的事情，首先你应该是有底气的，就是领导很重视你，很认可你的工作，或者这个岗位缺少你不行，但是真是现在的世界，缺了谁都一样的转，所以不要拿这个缺你不可去挑战老板的极限，如果真是应该给你加薪，可以艺术的和领导提一下。