来新公司上班已有一段日子了，发现前台上个月居然休了八天，蛮奇怪的，说是上上个月没休，所以上个月是补休，我因为要算工资，当然问了一下老板，说是不存在补休，刚才我问了一下前台，她很惊讶说不可以吗？我问她难道你没问一下老板吗？她说没有，我就告诉她，你先别做声，等发工资看扣没扣，如果扣了你就跟老板说一下，下不为例吗？忙时没休，不忙补休一下我个人觉得还是可以的，刚才老板自己谈起工资，我就顺便说了一下个人观点，老板没做声，也不知道是扣还是不扣。

一切都是老板说得了算

亲是人事部的吧。

看他的心情了

都得听老板的

一切听老板的

什么都要看老板

应该可以的吧，不然太不人性化了