左右思量了好久，还是决定今天算是最后一天上班，开始休产假了。

前几天都一直在琢磨什么时候休假的事情，想要过完元旦就不来上班了，可是又想来，比较不上班了就没有工资可以领了呢。自己现在没有什么不舒服的地方，上班就是谢谢帖子，还是想要多上几天的班的，所以一直在纠结。

我们是每个月的20号截止考勤表的，我的预产期在19号，还是有些尴尬的，我想要上满整整一个工资月，这样拿的工资好算一些了。昨天询问了一下我们秘书，原来我是可以先调休再休产假的，于是想要开始休假了，剩下的工作日就用调休的好了，这样也不会影响到工资了。

我让秘书帮我计算了一下，我总共可以调休的时间还有29个工作日，那样的话我可以调休到2月的20号，即刚好上满2月份拿满2月份的工资了。我是这样打算的，用这些调休假调休到2月20号，从2月21号开始就休产假，休到差不多4月20号或者5月20号我就回来上班了，那样就是最完美的安排了。

不过休产假需要一些什么资料我还不知道，于是我就去咨询了我们的行政部门，发现我自己想的跟实际还是不一样的了。行政那边的人告诉我，产假是只能从孩子出生医院的诊断书那天开始算，不能像我想的那样2月份才开始休，宝宝什么时候出生就什么时候开始休产假，之前的假期的话是可以用调休假来补的。

这样自己的计划就泡汤啦，不能按照理想情况休假休到2月份，最多只能拿到1月份的工资了。没办法，实际情况是这样的我也只能遵守规则啦。因为我只有一个预产期，宝宝究竟哪一天出生我还不是很清楚呢，所以现在休假的时间也还只是一个估计数，到时候还得根据实际情况调整了。

按照现在的规定，产假好像是128天了，这样根据我的初步预算，我产检可以休到5月28号，如果那时候还可以调休的话我还可以调休一段时间。不过这样子，产假是不是有点长了，我本来是打算4月21日就过来上班的，不知道可不可以提前回来上班的呢，刚刚的时候也忘记跟行政问这件事情了。我已经去了两遍行政那边了，还是不要再去了，等宝宝生下来我真的想要提前来上班的时候再说吧。

虽然没有完全按照我的计划来走，总算我今天就可以开始休假了，心里还是很高兴的，终于可以好好休息一下了。从毕业开始到现在，除了每年不忙的时候会有调休假可以休息一个月左右以外，这算是我最长的一个假期了，虽然有宝宝可能会辛苦一些，但是还是好好享受吧，嘿嘿。

就一天假期

我已经休产假了，不知道还能不能享受到性规定的128天。

不错啊 这么早就能休产假啦

128天我们单位是不执行的，给3个月的假，就是90天

现在就是全心等待孩子的出生了

产前假是十五天的

回复 #vs1101

我们公司是从出生开始算

回复 #小小菲儿

嗯嗯是的呢

回复 #fanny宝宝

公司也是瞎规定谁知道那天生能休的那么准

回复 #vs1101

到时候再调整就是了，我现在是算休假，也是带全薪的，无所谓了

回复 #小欣欣的麻麻

3个月有点短哦

回复 #guomaomao2009

嗯嗯，早就该休了

回复 #青春染指年华

这个我倒是不担心，不行我可以休假，不一定是产假了

回复 #思睿妈

啊？什么意思？