以前的红包，单指利是，一个红信封里面包着现金，作为礼金送人的。这种传统的发红包的方式仅限于面对面的进行，两个人见面了，才有可能把红包送到手中，若是有距离，就是有心准备了也送不出去。而现在的电子红包，真是太方便了。只要微信关联了银行卡，或者本身有余额，即使双方不见面，也就是动动手指，就直接把红包送出去了。我记得今年在外地的外甥女过生日，我就是直接转了一个电子红包，外甥女微信接受了很高兴，我也觉得很方便。而且朋友间借钱啥的，直接红包转发，也不用跑银行， 也没有手续费，非常的方便。还有微信买东西，扫一扫或者下单付款，就连小区的停车费都可以微信付款，真是深入生活各个角落呀！

2015年的红包更是满天飞，甚至都有了专门的红包群和抢红包的神器。每天不管是上班时间还是下班时间，各个群里都有人发红包，有的是图喜庆，凑热闹，有的是发红包求办事，比如点赞或者助力参加活动什么的。我们公司也有微信群，领导会在上班发一些工作相关的内容，员工同事也会相应，逢年过节，领导们也会发些红包雨，员工们抢的都很快，大家倒是其乐融融，可是我们领导发红包的次数并不多，而且上班时间更没有这种情况，所以大家对于红包只是习惯使用，而不是沉迷其中。不过有的时候，也会了几毛钱几分钱的红包抢来抢去，平时地下有一毛钱都不一定弯下身子捡，在抢红包的时候就会积极主动的去抢，说来也奇怪哈！

看到新闻说有的公司领导还会包红包当作测试器，上班时间他给大家发了60元的红包，陆陆续续的都有员工抢，能抢到红包就说明他当时没在上班，而是在看手机，而且在看微信，动作快的才能抢到，动作慢的根本抢不到啊！老板由此查出了3个抢红包的前三甲，结果都是中层管理人员，一般情况下高层都不屑于抢这样零散的红包，而普通员工大多都是具体做事情的人，会比较忙，所以上班时间玩手机的可能性也不是很大，也就是中层可能有些闲暇时间来看手机，不过具体情况也是具体分析，没有绝对怎样的说法，但这位老板就把查处的中层每人罚款500元，杀一儆百。虽然这种引鱼上钩的做法让人觉得并不高明，但的确也从一个侧面测试出了确实有上班玩手机的同事，或许除了前三甲意外，也涵盖了各个层面的员工，毕竟抢红包是件挺娱乐又白捞钱的“好事”，大家都喜欢。

天下没有白捡的红包，我们在唾手可得的时候也会在不经意间丢失了什么，有些红包暗藏杀机，所以个人的信息有可能在发红包和收红包的同时就被泄露了，这一年过的情况也实有发生，真是防不胜防。尤其一些不太熟悉的群里，大家因为网络相识，互不熟悉，进了群，有人发红包，想都不想就习惯性的抢了，结果收了几毛钱甚至几分钱，却因此把自己的信息转到别人那里去了，泄露了隐私隐患太大。有一次我也是因为贪图小利，就属于了个人手机号，还有输入密码什么的，可是我忽然觉得不对，就赶紧打了银行电话查账，还好没有损失，我立马锁卡，钱去挂失重新办理了，到了银行才知道已经有人上过当了，所以红包还是限于认识的人之间玩的有一种娱乐游戏吧，别随便的抢，因小失大就后悔晚已。

我还知道有一些红包群是专门的挣钱渠道，就是谁抢的最多谁在发钱，看似挣钱，实则实在套你的钱，还有一些游戏公司为了内测游戏，会有人在群里发红包，让大家都跟着玩跟着宣传，也有人因此月入千元的。但不管怎样，我仍觉得红包就是方便我们转存转取金钱，别的因此衍生出的作用都不是正常的作用。老板为了测试员工，可以像一些正规的管理制度和用人策略来试用，这种红包测人的方式也挺可笑的，不过效果应该挺明显的，因为罚的比较重，肯定能杀鸡给猴看。而老板本身的做法也是违背了公司制度，以错试错。其实领导可以先召集开会，给大家讲明白上班期间不能抢红包，玩游戏之类的，以更人性化的方式管理大家，虽然此举会有震慑，但用药过猛，也是让人心惶恐，以后领导再发什么福利大家都不去争取了，生怕是下一个陷阱和诱饵，所以管理人还是用科学的方式，而不是用这样不明智的招数。

我们没有过这种呢

诚信最重要了

亲说得有道理。

这样的招数不敢认同

虽然这招不鸣则已，一鸣惊人收效是有的，但同时也是让员工失去对老总的信任，对公司的管理也会感到不人性化，诚然各执一词，但是双方都有错！员工抢红包有可能以为是老总发的福利，不料却是个陷井来着

回复 6# 昕彤妈


亲说的是这个理，赞同！