按理说大公司之所以能够不断壮大能够做大，主要原因是大公司有自己的一套独特的管理制度，规范、科学、严格、独特。不管是谁在里面上班都会很好的锻炼自己提升自己能够不断的完善自己，尤其是对于新人来说，在一个管理制度完善的公司里，可以学到很多的科学的管理方法。再加上大公司可以给你提供大的舞台，有多少本事就全用出来，可以让你充分发挥才智和主动能力，有更多的机会发展自己。大公司大舞台，平台高了，见识就远了，大公司的业务比较综合，活动性也很综合，业务的往来也复杂多元化，作为一个大公司的员工见的就多了，学习的就多了，相应的能力就得到了综合性的提高，开阔了眼界。进入大公司工作的人员都是非常优秀的，通过和周围同事的相识生活，能够增长自己的知识，相应的也不同程度的开阔了视野。

　　以上都是我认为是这个大公司的优势，但在这里就是感受不到人情味，从上至下就是看能力和业绩，没有其他的。我当时是任职这里的市场营销部门，这里也就两个人，我和一个小姑娘。公司每当有新品发售，我们就要忙起来，做宣传，造声势。必要时候还要开新品发布，召开经销商会议。事情多如牛毛，一项做不好就会出现问题，可是几乎没有人帮助你，也不能说没有人帮助你。是每个人都很忙，销售部门任务更重，每月都有业绩考核，神经每天都绷得紧紧的。财务部门更不可能帮你，财务就两人，会计和出纳。再就是一个行政，一个经理。每个人都忙。每天做事都要列出计划来，否则就有可能拉下一件事没有做，没有做就会出问题的。现在回想起来那段经历很是的凄苦。幸好是就干了一段时间。否则我真会疯掉的，后来任职的公司都是小一些的公司，压力没有那么大，同事间的关系也融洽，不再有那种紧张兮兮的感觉。看来我是没有大的发展了，不过现在也很好的，每天不用紧张工作，可以享受生活，可以抽空来宝宝地带学习知识。