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【社交中的负面经历】兵来将挡，水来土掩
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细数从业十余年，虽然不是在大型企业工作，但这么多年的工作下来，辗转也换了几份工作，遇到不同的人，这些曾经共事一段时间或者现在抬头不见低头见、我们称之为前同事或同事的一族人，就构成了我们职场生涯中的不可或缺的一部份。浦一“出道”，我的工作还是比较单一的，做过流水线的工人，也做过技术活，还做过日杂用品的店员，因此这一类的工作配合的人少，人际关系也就较简单了！
之后跳槽到广告公司上班，全公司人员也不到20人，分为三个部门：客服部、设计部、财务部，平时大家各司其职，虽然在工作配合中难免会出现摩擦，倒也相安无事，处得愉快。我自恃不是难相处的人，从事的岗位也比较单一，做的是重复的工作居多，就算想要有个上升空间，也不会出现千军万马挤破头为谋一个职位、为了往上爬勾心斗角的办公室政治。这一类型的负面经历多数是出现在大型企业，国企、事业单位等公司，相当地严重，没有两把刷子很容易被别人挤兑下来。当然不是说在小企业就什么都好，同样的会遇到一些难对付、不好说话、腹黑派的人，这些都是负面经历啊，遇到一个就是终身难忘了，毕竟知人知面不知心啊！有些人是在相处中，你才会慢慢发掘她/他不为人知的一面，尤其是一些突发事件更容易看清一个人的为人处世，那些为了上位不择手段的，表里不一的人，真是能躲多远就躲多远，实在躲不起，也要明哲保身，兵来将挡，水来土掩！
职场如战场，此话不假。不想当将军的士兵不是好兵，同样的，想要在职场谋得一席之位，扎根立足，还真是需要经验堆积出来的。有时候，你不想惹事，但别人偏要来惹你！你越是忍耐，人家就侵入越深！我们经常会看到有些公司里面的“元老级”、“老油条”特别会对新人“照顾有加”，做为新人最容易成为职场负面经历的一员。新人刚入职场也大多不敢说什么，任人摆布，但随着社会经验的积累、工作能力的提升，慢慢地就会有自己的生存之道。我最喜欢的电视剧《杜拉拉升职记》里面杜拉拉的职场经历就值得我们借鉴学习。
我印象深刻的是被一位业务助理同事“下套”，在公司要把几年下来一直执行的7个半小时工作制改为8小时制时，硬生生地被她当成了“炮灰”，彼时我才刚到这家公司不到半年，原本是兼职的行政工作，需要由我去协调大家接受这个改革，反而成了我是带头反对的呢！面对老大的质疑，我还真是有苦说不清！这人话还说得好听是为我着想，因为我住得远嘛，她说多上半小时，我回去很不方便到家很晚之类的……可怜那时的我傻傻的没想到怎么反驳，后来这事算是说清楚了，但是老大对咱的印象肯定是打了折扣的！还有一回则是离职走了两年了还给我安了个莫须有的罪名，明摆着是诬陷！想来也真是窝火，枉我还曾经对她传授财务知识，真是看走了眼！
经过这么几回之后，我也调整了自己的心态，对于这一类负面经历制造者，我们除了防范之外，也要逐渐内心强大，知道面对这种负面经历要怎么处理，问题出在哪里，还有为什么对方能够轻而易举给我们制造麻烦？我们也要思索着怎么反攻，而不是成为任人宰割的羔羊！一味忍让会让有些人得寸进尺，到头来还伤了自己，把金星那句话送给大家：人不犯我，我不犯人；人若犯我，礼让三分，人再犯我，斩草除根！当然是适度就好哈！01-11 19:32 -
现在这些人都是把自己的功劳建立在别人的痛苦之上。01-11 20:18
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实在惹不起，就只能躲一躲了01-12 10:29
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我就只换了一个工作01-12 11:47
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还是亲爱的牛啊，哈哈。学习了。01-12 11:54
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内心变强大了也好。01-12 16:45
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职场中经常遇到这样的人啊
现在这些人都是把自己的功劳建立在别人的痛苦之上。
润润妈妈 发表于 2016-01-11 20:1801-15 23:45 -
是的
实在惹不起，就只能躲一躲了
diandianxuhan 发表于 2016-01-12 10:2901-15 23:45 -
亲爱的是稳定型哦
我就只换了一个工作
哎文 发表于 2016-01-12 11:4701-15 23:46 -
唉，欺负多了必须得自强，说多了都是泪
还是亲爱的牛啊，哈哈。学习了。
有城 发表于 2016-01-12 11:54
01-15 23:46 -
是的，笑看职场负面经历，当做一种历练来着
内心变强大了也好。
添添妈 发表于 2016-01-12 16:4501-15 23:47 -
被人下套真的好烦啊01-17 11:46
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