自从兴起发红包和抢红包，因此红包也引发了很多其它的问题。有些人因为抢红包大打出手，现在竟然还有用红包进行"诱饵"式的测试。红包本来只是一行娱乐工具，现在却成了众多问题的元凶。说到上班抢红包，我觉得抢的人比较是少。老总用这种方式来试验员工，他的行为可以理解，只是对于打工的来说，惩罚得也太严重了。

    我觉得上班能不能玩手机，主要是事先得做一个声明。本身工作就要工作得开心，如果丁点私事都不可做，这是不是也太严格了。有些部门有些工作，也无须事事看着。这里说的公司，虽然是对安全比较严格的。一般这样的公司，对一线员工那真的要禁止玩手机。要知道，安全不仅是对个人的。这个也需要提前出公告，这样大家才有法可依。
               
    现在打工挣钱也不容易，动不动就要扣钱，那也是有点过份的。而且老总本身发红包也是不对，为什么他能在工作的时间看手机发红包，而员工就不可以，这样如何服众。老总本身应该要起到好榜样，那些员工看到老总发红包都可以，自然也不会想太多了。而且有些人看群，也以为是老总有事情，看到红包也没有理由不去抢。

    总之无论从哪个角度来说，老总的这种"诱饵"式的测试都是不对的。如果是我，被这样惩罚了心里也会不痛快。现在不仅是老板在挑员工，员工也在挑老板，如果干得不开心，大不了就不干。天下之大，又不是只有一份工作。如果公司的规章制度不完善，自然不能让打工的干得开心。这样工作起来也更没有积极性可言了。
           

这事还真不能太任性处罚天气尤其年关近了，这样的事更容易造成人员流失

现在工作很开心的地方钱少点 员工也愿意呆啊

是啊，这个方式很不能认同，也不喜欢这样子的老板 。

是的，只能说这个老板是挖个坑让自己跳 。

我也不太认同，觉得这样不信任员工。