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年终福利,有就行
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一到年底,各大媒体上就是各种晒福利的。今年我看到的最震撼的福利新闻就是某公司80后老板给十来位员工送豪车的事情了。不过呢,数额过大,反而离我们太远,让人觉得看看而已了。而我的朋友圈里的各种晒,才是让人羡慕羡慕的,有的朋友说今年发了几万块的奖金,也有的说抽到了多少钱的现金券,还有的发手机的,发日用品的,不管是什么样的,我个人觉得真是活跃了过年气氛啊,实在是一种很好的形式啊。
我有个朋友,以前单位的福利是非常的好。别说逢年过节了,就是平时那钱也是找个由头就发啊,隔三茬五发下来,每个月的小钱比工资都要高出一大截来,而年底就更不用说了,各部门都争抢着做工资表给大家发钱,年底每每会拿万块的福利,还有实物,比如坚果,比较贵重的水果什么的,单位都会给员工备上。而且家属去了单位,也能享受单位里丰盛的年夜饭,大家一起过个快乐年。
可惜如此盛景,我很少遇到。本来么,我工作的单位是有限的,且都不是盈利机构,也就没那么钱可以“撒”啊,所以一直以来领导表现得都比员工貌似还小气。最早以前过年有发过油的,有发过百十块钱的,也有发过一些其他实物的,虽然比起其他挣钱的单位来,这些真的是不微不足道,非常不算什么,可是大家拿到手里也都非常的开心。所谓有总比没有强啊,有一份稳定的工作比起那些没工作的不是要好很多吗?所以抱着感着的心过个快乐年吧。
今年好像各单位都不是特别好,大家的年终奖据说都有缩水。而我们还没有说这个福利,估计希望也不大。不过,如果非要有个期望的话,我觉得还是现金更实在一些啦。不过今年各单位效益都一般般,就我们来说虽然运营的不错,但也不算最好,所以只期待有个福利就好了,代表着对员工的关心啊。让明年大家都信心满满的来干工作。
01-23 20:45 -
有比没有好01-23 21:00
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如果不能选择,有就比没有要好得多01-24 15:00
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确实是啊,只要有就比没有好01-24 16:12
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哈哈,是的是的,这是最实在的,有就行。01-25 11:07
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可不,有了就比没有好呀01-25 12:18
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不错啊!好多得01-25 12:19
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有就好了,01-25 12:45
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我们不挑01-25 18:39
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