怀孕上班，薪资大不如前了，考核都改了，底薪没有了，单位是不是都这样

不应该吧，只要干的好，跟以前一样，应该待遇一样的

应该都一样的啊

这样不是歧视孕妇吗，按法律是可以投诉公司的。劳动法有说的。

待遇一样的，还应另加照顾呢，但不正规公司就难说了。

我们单位都一样，领导不那么计较

有的是这样的。

还是上班好

应该不会的呀，前后一个样

你这公司不行，明显的对孕妇有偏见。需知产检请假都是正常的，不能扣工资，还不能安全夜班，一些危险的作业 。

这样是不对的，前后都一样的

你可以起诉你公司的。。他们最终会按正常工资给你的

我们是一样的

这样不行的 要投诉他们啊