现在的孩子们上学，如果没有人接送，也真是个事呢。一开始孩子在幼儿园的时候，可能还好一些。如果现在家有小宝上幼儿园，家长还觉得手忙脚乱的话，那么恭喜你，孩子上了小学，更是没抓没挠了。

    最近几天，有同事提前说，可能要辞职。因为家里孩子没人看，所以也没法出差。而我们的工作则是需要出差的，如果是因为家里有事情，一次两次没法出差，还好一点；但是，如果每次出差都不能去，肯定就说不过去了。

    同事老公以前工作比较清闲，时间也充裕，所以他们孩子上幼儿园之前，都是她老公看孩子的。每天送孩子上学、接孩子放学。孩子上一年级后，他老公重新换了一个工作，离家远、单位要求也严格，所以没办法接送孩子了。正好赶上孩子上小学，所以我们同事经常请假看孩子。一些远地方的差也没法去出，时间长了自己感觉也不好了。

    尤其是小学生放暑假，很多家长都带着孩子出去旅游。并且孩子们的暑期作业上也有出去游玩的日记，所以孩子不能出去玩，是很不好的。于是，同事提出来，要辞职。趁着孩子暑期开学之前带着孩子出去玩一圈。

    一般情况下，因为个人原因需要辞职的，单位会很容易批的。毕竟，家里没有人给看孩子，尤其是小学生每天下午3点多就放学，放学以后又没有地方去，所以必须有人专门看孩子。这是很多城市双职工的困惑。以前的时候，人们上班，很多都是在一个单位大院里，而孩子们则上的是单位子弟学校。即使是爸爸妈妈没法接送，只要是邻居的叔叔阿姨帮忙接回去都是可以的。

    现在的社会进步了，但人与人之间的距离也远了。很多单元楼里的邻居整天都未必会说话，更别说帮忙接送孩子了。尤其是现在的很多学校都是择校，可能孩子学校离家也远，老人接送也非常不方便。所以只能自己家长去接。如果两口子有一个相对轻松、宽松一些还好一些，如果两个人都很忙碌，必定有个人要做出牺牲。

    像同事这个年龄段的人，肯定都会遇到孩子接送的问题。尤其是家在外地或者农村，家里老人不能大老远来市里帮忙，或者农村老人来了不认路的，都不能够很好的接送孩子。这是一种正常的社会现象。前段时间看一则新闻，说的是京东为了解除员工的后顾之忧，单位专门成立了一周以上到幼儿园年龄段的孩子托管中心，员工上班可以带着孩子到单位，由托管中心人员专门带孩子。其实，这是很好的做法，也是对员工的一种福利体现。

    希望社会上的每一个单位都能切实考虑到员工的诉求，解除他们的后顾之忧。否则，他们是没有办法安心工作的，更不要做让他们做出贡献。没有人帮忙接送孩子，真的是不能安心上班的。对于一个企业或单位来说，能够切实解决员工的后顾之忧，才是一个以人为本的企业。

欢迎多指正

父母接送不了的可以送小饭桌的。

没人接送可真不行，所以说家里也是需要一位老人的

回复 3# qianqian0901

不出差小饭桌还行，出差就不可以了

回复 4# 七叶草

是的

回复 5# 爱洛公主

对于上小学的孩子来讲，这个接送还真是个大问题

回复 7# qianqian0901

是啊

我们这边班里的孩子很多自己上下学，我是不放心呢

这个可不是一件小事啊。

回复 9# ttxs

大点就可以了

这事还挺麻烦的

这真的是一个大问题

回复 11# 爱洛公主


我们这边要过大马路就不行，如果在学校同一侧就可以了

回复 14# ttxs

嗯嗯，安全第一