晋升职称_手机宝宝地带

喇克楼主

前天接近中午的时候，办公室发了个通知，是关于“空缺岗位竞聘”的，报名人员截止到下午6点，过期不候不补。“空缺岗位竞聘”这几个字，很容易跟本学期开始搞的全员竞聘相混淆，我们每个人都填了竞聘意向，最后单位大概有十几个落聘的。办公室发过几次通知催这些落聘的同志继续竞聘单位空缺的岗位。

下午时，前来我隔壁办公室报名的人络绎不绝。经某同事提醒，我才意识到此“空缺岗位”和前阵子“空缺岗位”根本不是一回事儿。这次的空缺岗位相当于职称晋升。原来六级的可以申报五级，原来七级的可以申报六级，只是有的级别岗有竞争力，有的级别岗没竞争力罢了。而我这次就可以申报个没有竞争力的岗位档次，只要报了就可以通过，何乐而不为呢？于是我也赶紧准备材料上报。

昨天下班时我接到通知，要我晚上过来加班，要对本次所有申报人员进行量化考核。我这心里可嘀咕开了，我本次也是参评人员，按说应该回避的呀，咋还通知我来加班呢？等过来加班时才知道，这次申报几乎我们单位所有的中层干部都能申报。也确实报了不少。而申报的人员中有许多就是本次职称评审的工作人员，想回避都回避不了。

昨晚加班加到十一点多，今天一早接到通知，所有参评人员开会。而主持会议的葛头儿一说话我们都笑了。他说，这次会议本来不应该他来主持，因为他是参评人。单位的正头儿说他来主持会议，可被临时派往中心参加紧急会议，所以，只能葛头儿主持，这事儿他想回避也回避不了。而在座的很多参评人员也是工作人员的听了都不免一笑。今年这职称评审的事儿确实搞笑，那么多人该回避的竟然都在工作组（没办法呀，他们回避了谁来组织职称评审呢，本来这就是他们既定的工作）。但是民主评议一环，葛头和正头儿昨晚商议，临时选派单位40位人员出席进行评选，这些人员其他参评人都不知道，所以肯定也不好相互打招呼了，这也相对能体现出公平公正了。而且今年为了突出公平公正性，所有分数如果有疑义都可以现查档案，所有人的档案对参评人员公开，这倒是职称评审的新举措，往年每位参评人只能看到自己个人的分数，而且档案也只针对参评个人，其他人的档案是保密的。最难评的应该是6级的8个岗位，听说一个是全校仅有的两位特级教师之一已经内定，剩7个名额，而这次申报评6级的有四五十人，四五十人竞争7个名额，竞争力很大哦！

现在这些有竞争力的岗已经开始进行述职了。我们没有竞争力的岗都可以免述，把述职报告交了就没事儿了。今天述完职后，下午所有分数会出来，六点下班前会全部公示。所以这个周末又该几人欢笑多人愁了。不知道6级岗都会是哪7人？8级岗又会是哪几人？这是我们所关注的，也能看出民心所向，到底公是不公很快就能见分晓了。

09-15 10:02