频繁换老师，弊大于利

张阿雯楼主

   一般农村学校老师比较少，有能力的都去城镇当老师了。好多都是刚从学校毕业的实习生，没有工作经验，被分配到乡下实习，所以频繁换老师的现象比较严重。找个优秀的老师也很不容易的，有的老师为了自己的利益，也是不断的寻找更适合自己的环境和学校。

   频繁换老师对学生和老师都是不利的。老师需要重新去了解每一个学生的学习情况及生活状况。摸清所有学生的现状，是要花费大把时间的。有的老师刚摸透学生的情况就被换掉了，学生也是好不容易适应了一个新老师的教学方式，却又要重新接受另一个老师的教学方法。每个老师都有自己独特的教学方法，对接受能力比较强的孩子来说，见多识广，未必是一件坏事。

老师的工作态度也是很重要的。有的老师只是为了挣工资，每天只要完成自己的任务就好，对学生不管不问，心态也是特别的好，学生更是随意，一堂课下来，好学的同学可能课前已经预习，早已学会了。而那些自由散慢的学生，又被放荡了一节课，上课就跟课间活动一样，没有了区别。对于这种老师的教学态度，学校就不应该安排上岗。如果所有的老师都是这样，那这个学校不久也是要关门的。学校就应该给每个老师定下任务，达不到任务扣工资，实行惩罚制度，完成任务的则要给予奖励。实施一种教学制度，让老师更有动力去教育学生。

   想要让孩子们学习有所提升，学校首先要做到：筛选合格的老师，每个老师都有自己的教学特色。首先工作态度必须要认真。其次，不要频繁更换老师，学生适应能力慢的，刚适应了老师的教学方式，又要接受新老师的教学方案。也是需要花费很长的时间，肯定会影响到学习质量的。而且有的学生习惯了上一任老师的教学方式，一旦换了新的方法，又要去适应好久。成绩也会受到很大影响，不断下降。

   老师不合格，学习被耽误。责任还是终归于学校。所以坚决反对学校频繁更换老师的这种现象，为学生负责任。