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共享信息不及时
看1918 | 回复6
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因为公司的人事考勤要求，有时会因为公司最近的运作情况而调整。去年春天的时候，我们公司人事部门要求周末加班的考勤申请打禀报到管理担当。一直以来，大家也是这样进行的。
谁知道，今年元旦之前，人事部门又发了要求让打禀报到各部门长就可以了。那个时候，因为我们部门还没有部门长，我们被要求打到室长这里。我们也是一直这样做，今年元旦之后，我们部门有部门长了，自然考勤申请就直接打到自己部门长就可以了。可是，这个事情，人事发邮件给各部门一般管理了，我们部门的一般管理就是个摆设，每次收到邮件就当没看到。
我们部门有几个人听到别的部门共享的这种信息了，有一天，大家聊这个事情的就是聊起来了。结果，那天，我请假了。好吧！全部门，估计就我一个不知道了。
昨天在系统上申请考勤的时候，我们领导给我拒了，让直接打到他，我才知道这回事。有些人，在自己的岗位上，不办事，我也是无奈了。终于知道为什么公司最近走下坡路了，各种信息共享不及时，总是出错，各种返工，这样能有进步吗？01-20 14:22 -
是呀，信息共享得及时才行呀01-20 15:36
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现在可是信息时代01-23 13:12
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共享不及时，那真是不好呀。01-24 16:22
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