作为公司的核心部门，每个人做业务是需要仔细、认真的。更不用提部门里面的核心业务了，对于电子行业，如果有粗心的员工，那返工是非常家常便饭了。而我们部门，恰恰有一位大姐，工作10多年了，身上各种问题点，却总以为别人有问题。前年，领导给她年底评价一个D，本来是要离社的人了。她却感觉自己从毕业就来公司了，就这样离开公司，非常不值得，特意给公司的老总写邮件、打电话。

  领导方考虑她在公司工作了这么多，网开一面，再给她一年的观察期。谁知道，这一年的观察期，她的表现是相当的好啊！谁知道，这一年刚过，她又回到了从前。可苦了我们这些和她对口业务的同事们了，三天两头，不是这出错，就是那出错。今天下午刚上班，生产部门就反应，她一个软件弄错了。

  这个软件是月初的事情，到现在都没有更新，人家和她反应，她理由还非常多。唉！同一个部门的同事，我详细了解了一下，就是这位大姐的问题，她却在推脱责任。碰到这样的大姐，我真的是无语了。我们能不能好好的面对问题了？做人要诚实，有问题不怕，发现问题，及时改正，不就是好同志了？

  职场久了，真的是什么样的人都见过了。不过，我本人会谨记那句话：实事求是，不投机倒把。做人、做事都是一样的，做一位正值的好人。

职场什么样的人都有

回复 2# liufen96

是啊~

明眼看清楚就知道了。

回复 4# 有城

是的呢。

一年表现期过了就又变成这样，这样得人要不得

回复 6# 熙笪

O(∩_∩)O哈哈~

有的人就是认为自己是老员工不思进取，没有责任心。以前我们单位也有，混日子呢

回复 8# 淡淡的影子

是吧？需要注入新生力量~

这样是郁闷

回复 10# 小快乐宝贝

确实是啊。

什么样的人都有

回复 12# 亲亲小公主

是的呢。