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同事推脱责任
看2200 | 回复12
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作为公司的核心部门,每个人做业务是需要仔细、认真的。更不用提部门里面的核心业务了,对于电子行业,如果有粗心的员工,那返工是非常家常便饭了。而我们部门,恰恰有一位大姐,工作10多年了,身上各种问题点,却总以为别人有问题。前年,领导给她年底评价一个D,本来是要离社的人了。她却感觉自己从毕业就来公司了,就这样离开公司,非常不值得,特意给公司的老总写邮件、打电话。
领导方考虑她在公司工作了这么多,网开一面,再给她一年的观察期。谁知道,这一年的观察期,她的表现是相当的好啊!谁知道,这一年刚过,她又回到了从前。可苦了我们这些和她对口业务的同事们了,三天两头,不是这出错,就是那出错。今天下午刚上班,生产部门就反应,她一个软件弄错了。
这个软件是月初的事情,到现在都没有更新,人家和她反应,她理由还非常多。唉!同一个部门的同事,我详细了解了一下,就是这位大姐的问题,她却在推脱责任。碰到这样的大姐,我真的是无语了。我们能不能好好的面对问题了?做人要诚实,有问题不怕,发现问题,及时改正,不就是好同志了?
职场久了,真的是什么样的人都见过了。不过,我本人会谨记那句话:实事求是,不投机倒把。做人、做事都是一样的,做一位正值的好人。05-15 14:49 -
职场什么样的人都有05-15 15:20
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明眼看清楚就知道了。05-16 10:00
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一年表现期过了就又变成这样,这样得人要不得05-16 14:36
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有的人就是认为自己是老员工不思进取,没有责任心。以前我们单位也有,混日子呢05-18 14:33
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这样是郁闷05-18 15:55
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什么样的人都有05-18 19:38
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