上个月，我们部门有2个同事辞职，我们部门又招了新人。加之，有一位孕妈妈同事，下个月起开始要休产假了。部门领导就把现在部门内的业务进行了重新的调整和back up。毕竟，一个好的部门正常运营，肯定要有一定的新生力量注入的。

   如今，我们部门来了新人，大家把业务重新调整一下，也是挺好的事情呢。提前，我们领导就把我要接手的业务内容告诉了我，我也开始和新人进行了交接。今天早上，我们部门去会议室开的早会。早会期间，领导把每个人的新业务和back up的人员进行了分配。大家明白了自己的新业务和back up之后，大家就抽时间自己私下进行交接和学习就可以了。

   这次业务，变化最大的就是我和新入社员的业务了。我之前的业务，除了一块业务没有交接出去，其余，我的全部交接出去了，我也接手了全新的业务。对于我来说，还是比较好的事情。干起来比以前轻松多了，我也可以有更多的时间来做一些自己喜欢的事情啦~

   前几天，我就把自己的业务交接的差不多了。现在，就等着新人多多熟练就可以了。新的业务，新的挑战，加油！

新人来可以接手更多的事情~

我们这总找不到人，我就是那个负责找人的

我们现在部门人员都精简，活还是那样多，干活的人却越来越少

这样还是挺好的。

现在都是这样呢

新旧更新啊

那样调整呀，那还是有挑战的。