今天下午，我们公司法人长从另一个工厂过来了，就先来我们办公室和我们打招呼。主要目的就是为了准备明天早上的，公司月例会。我们公司，每个月都会全员开一次月例会，雷打不动的模式。每当收到人事部门发送的月例会的邮件通知，就证明，那天早上，我们没有早饭吃了。因为，我们公司的月例会是在公司餐厅进行的，提前桌椅都摆放成了会议模式，根本就没法进行早餐了。

   我们部门这个月来了一个新入社员，就立马收到了人事部门月例会要当主持人的通知。O(∩_∩)O哈哈~这位小妹妹，看到人事的人来找她，都紧张地她不要不要了。还好，我提前就告诉她了，一般月例会就是找新入社员来主持的。还传授了她主持月例会的秘诀。等我和她讲解完了，她心里也不那么担心了。

  这位刚来的同事，是应届毕业生，非常内心的一位女孩子。看她这样内向，我就开导了一下她。她是那种非常愿意倾听别人意见的人。她和我聊了好一会儿，说自己心里舒服多了。

  刚毕业的新人，对于什么都还比较迷茫，能有同事来传授一下经验，还是比较好的。

新人刚来，就主持月例会，你们公司挺特别呀。幸亏有你帮助她，否则她不知道要紧张成什么样子呢

互相帮助她会感谢你的

你们公司倒是很看重新人

居然还有让新人主持的，倒是没有想到的。

你们公司真好

带新人也是不容易的呢。