早上，组织员工在四楼会议室召开了关于余世维《打造高效团队》的培训，对里面讲的颇有感受。

余世维老师用大量的案例和自己的切身体验，给我们展现了一些理论：

一、做好自己的本职工作，只有公司活着自己才能生存；

二、要具有危机感，当公司达到顶峰或风平浪静的时候可能就在走下坡路，所以一定要同甘共苦；

三、冰山理论，当我们站在船上看到冰山的时候以为这就是冰山，其实只有十分之一，其余的十分之九都在水下。我们站的立场不一样，想法就不一样。要学会换位思考。

四、服务业要学会以服务为先。

其实每次听培训，都或多或少有些感悟，理论是一样的，就看自己如何去想，如何运用到工作当中。在生活当中也是一样，如果遇到特别走备字的时候，要安慰自己，否极泰来，当走到低估的时候，肯定要走上坡路了。

有很多同事认为这样的培训没用，都是心灵鸡汤洗脑课，但是我不这么认为，听课，仁者见仁智者见智，只要你细心的去思考，哪怕讲师说的一点被认同，对你的生活或工作起到作用，都不白听。所以每次学习都要抱着虚心的态度！这样才浪费这大好光阴！