昨天看到企业微信未读信息太多
自己有个不好的习惯
看到未读信息多就想着清理掉
即使不看
信息也要清理掉
科室的微信稍微关注了一下
就发现自己请假请带的一个新人
当时接手的另外一项工作交由原来的人员在处理
还记得自己临请假前就有说过
这位新人接手工作太慢
估计没多久手头工作做不过来
还得还给每个人自己跟
果不其然
这才多久的时间这汇总的跟进工作就交还给各自了

问了自己的同桌
同桌说有点忙
闲了找我聊
结果下午同桌就过来家里
这位九月才来的新同事
已经在不久前提交辞职了
目前在家里休假

额，这情况
是自己没有料到的
说到底还是这边工作量太压力太大
新人接受能力差一些的
通常都是顶不住的
每每看群里面的消都是加班到八九点还在群里面发关于工作的各种数据
早上都是提前一个小时到办公室
这样的状态确实不适合长期存在
也许这样的结果是最好的吧

后面同事说
他也准备走了
早上已经和领导说过了
问及为什么时
同事说，业绩的关系
领导天天找谈话
语气也不好
也有说让同事自己找地方的话
目前科室已经来了好几位新人（自己休假以后又来了三位）
看来是人手招够了

好吧好吧，休假一个来月就发生这样的事情
看了这项工作是真的不好做

没有好做的工作，我这招的人，都没顶住前几天，就跑了，。

工作都有压力，

自己也有清理信息的习惯。后来太多就忽视了。

这工作  压力上头

回复 2# 秋墨小宝

人家在原部门待了很多年，过来这边就待不了了

回复 4# 哈哈娘娘

是的，不是一般人能接的

回复 3# 小貔貅

是的，留太多看着都难受