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结果自己承担就好
看2411 | 回复12
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郧丽 楼主工作中谁会没个急事,遇到需要请假的时候领导是只管批假,但前提是,工作得安排好,你才能走人。具体怎么安排,自己想办法解决。如果人走了工作没有交接好,出了任何问题,责任人还是你,还是得你自己去解决,哪怕你请假了也是一样那电话沟通解决好当然最好,解决不了的还得自己回来处理。所以请假就得找好交接人,不然这个假就别想好好休。
同科室相同岗位基本工作性质相同,所以请假还是能找到能接替你工作的同事的,但愿不愿意帮你处理你请假期间的临时工作,这个就得看平时同事之间的相处了。
自己请假和一位关系要好的同事一说,完事。请假期间的例行工作和紧急事件就交由这位同事处理,其他的还是自己上班后在行处理,也会有同事代工作时处理不了的问题,会微信来问,自己看到后也会第一时间回复,告知解决方法。难度大的,就让其回复对方,代第二天上班后给予处理。
代工作期间难免遇到出错的时候,小错误自己发现了及时更正就好了。如果被领导发现了,就给领导解释一下,赶紧纠正过来,也没有什么,最多就被领导说一下了事。大的失误,自己承担就好了。
但遇到有科室同事请假带工作的同事开出门证出现问题,后面要处罚的事情,同事说自己请假另外谁谁帮忙开的。可好,这别人是好心办坏事,帮忙还帮出了错误。这样到是挺伤帮你忙同事的心的。
可想而知,后期在请假,工作是否能交接出去,还会不会有人愿意帮你这个忙,除非领导发话,但这又是不太可能的事情。那就只能请假还要关注着工作的事情,想想都是挺痛苦的事情。11-26 16:45 -
乐意思密达 2楼这样推脱责任,下次也没人会帮忙她了11-26 18:48
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哈哈娘娘 4楼还是少请假为妙11-26 20:29
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guiguiookeke 6楼出问题及时解决就好,如果相互推脱就太寒心了11-27 17:01
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小淼儿 7楼对,其实让别人帮忙处理是有点麻烦,不过自己平时有交好不错的同事还好,自己也会帮她们。11-27 21:28
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郧丽 9楼
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jxxx1102 10楼还是得遇到有担当,有责任心的人交接工作才好11-29 14:14
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冰钰愛玥 12楼同事相处得好都愿意帮忙12-02 10:56
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