公司年后做了调整
我的工作也是有意思
我最初来公司是以人事经理和电销经理双职进来的

我们公司每年都会有调整，支持员工内部转岗
去年我们公司成立小版本售后技术支持

这个小组四个人组成，和公司大的版本分开

我也是小组的一人
我们四人去年做的挺好的

今年年后，我们又划分了
公司分为开发部和我们金蝶两种部门

今年我们四个人有两个去了实施部
直接天天项目现场的

我去了部门服务部

和部门经理是一组

年后部门经理会找我们谈话
还给了我一千红包
我们几个都有

他就特别怕我走了啊

因为五月份还会般地址


他说也不一定离家远

说公司留下的，都不希望离开的

确实，我也是来了两年多了

从最初的技术小白，到现在大版本也差不多

最初这方面我啥也不懂，根本不是我的专业

现在都是远程给客户解决问题

他问我是想继续做技术还是我原先的岗位

我选技术

他说，他会跟领导申请，工资就按照技术给我发
效率还挺快，以后年末按照服务部分红，年后才谈话，正常我们最晚十五号发工资，
这次因为领导出差，导致昨天才发
我看确实多了些工资，虽然不多，也就几百，也挺不错的

我们公司就是请假方便
从不扣工资
也算是人性化
大家天天相处也很好，经常没事聊聊天
东西一起分享

要不然我也早走了

这种氛围确实好

觉得有点事做挺好

人性化的公司都喜欢