原本说工作交接给另位一个科室的一位同事，他的工作全部给他们科室的另外一位，结果到好，说是交接工作吧，人家完全就当没有这么回事，都不来问你休，与工作相关的权限也不做申请，虽然我们领导有和他们领导说过接这份工作需要提前申请的权限，需要的动作都通过邮件发送，还是没有半点消息。

结果一周后，听说人家请假了，中间好像还有出差一周的事情，后面又连着请假，这一晃半个多月又过去了。

某天早上，早到办公室听另外一个科室的两个女孩在讨论什么，后面就问了，自己目前要交出去的工作怎么样好做不，占我工作的多少比例，时长多久。自己还感觉奇怪，难不成他们科室要接这份工作。后面领导来之后问了这事，才明白，他们科室请产假的同事这不马上要来上班了么，这位同事调那边科室，回来上班就接我的工作。感情人家是打听这个的。

做数据那里来的容易，就算一个人只做接手我手中的这一份工作，忙起来的时候真是没个时间点，估计人家两个人是感觉，我现在一个人几份工作做着，交过去人家就一份工作，天天不玩死。

数据的事，确实难，特别是刚刚接触我手中这份数据工作的人，里面的逻辑关系估计都要弄好久，还不知道能否弄明白，做表还是要靠自己，特别是不同纬度拉取数据，耗时耗精力。今天下午才算正式在我这里看了表是怎么更新数据的，每个表的逻辑关系领导上周已经给大致讲解，今天在更新表数据时又在说明，每个表里面的细节在那里，要怎么注意，怎么调整都一一说明。感觉还是听的云里雾里。只能慢慢来，慢慢摸索。

有给说，明天上班后自己拿着表试着刷新下数据，出来的结果和我的结果一致就说明按目前的表来做数据不成问题，但如果要深入的了解的话，还是需要自己不断的去扒拉数据，了解数据，不然只能停留在表面，领导要数据的话，还是给不出来。所以最终数据只能靠自己的悟性了。

这工作真不容易呀

回复 2# 冰钰愛玥

难度有些大，确实接手也不容易