四月快到中旬时，有一天中午刚吃过午饭过来办公室，领导就说我被划到另一个科室，今天就可以着手工作的交接了。让我把现有手头的所有工作列个详细清单，然后根据工作关联性交接了两位同事，另外还有两项较为棘手的工作由我带着去另外的科室。另外一位同事的一项工作也交接给我。

说实话，今年年后的大变动，自己已经开始习惯现有的工作节奏和领导的风格了，这突然的变动，确实让人头痛也很恼火。但，自己也没任何办法做任何的反驳。

要么服从安排，要么离开这里……

调入另外的科室，接手自己去年九月份才交出去的一个工作量特别大的数据工作。数据的变数大，做数据要快不说，公式要精，而且逻辑思维还要强，对数据还要有高度的敏感度。讲真，其它自己都可以，就是敏感度方便有些欠缺，虽然做数据这么多年。好像自自己工作已经就一直在和各类的数据打交道。

这不刚过完五一假期，这就又开启了加班的节奏，借人某位领导的一句话，加班是在正常不过的事情，那天不加班就奇怪了。但目前办公室除了自己现在所在的科室三人团队每天加班外，另外科室的人都是到点下班或者加班一小时左右，就下班的节奏。

五一假期最后一天收到写报告的通知，明天要过。拉今天刚出来的上周数据，领导还打了几个电话来催。总结只能靠后，后面得知总结放到后天了。但数据拉起来确实头大，各种拉接，没有完整的月度数据，还得自己按周的数据来整合月份和累月的数据。

孩子一个人在家，自己这会还在办公室加班，班车最后一班九点半，公交最后一趟八点半，这会自己回家要么做同事的车，要么自己打车回。同事这会还在忙着，自己也着急回家，叫了几次，也没见动，在等等吧，孩子一个人在家，还有视频作业未打卡。