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你接受哪种被裁方式?
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wumanping666 楼主公司最近说要裁人,老公早就先在他们部门裁一两个人了,人多了并不好,其实事情也不多,都围在一起淘宝看电视聊天,裁员可以裁去一些能力不强的,让能干的人留下来,不仅可以提高工作效率,也可以增加其他人的危机感。
昨晚老公突然问我,如果你被裁了,希望是什么方式让你没有怨言?我脱口而出,肯定是末位淘汰啊,比如一个部门四个人,平时工作大家都知根知底,哪些人经常犯错,接受和学习能力都不强,自己也会有自知之明的啊!
老公部门还有女同事在休产假,最近也打算回来上班,以前办事就不靠谱,老公并不打算接受他,但按劳动法,我们不会这么做,到时候交人事部来处理,我当时还不是因为产假后回来原来的工作已经被人顶替了,就到财务部来了.
老公说除了那个女同事,她还要从某某中裁一个,意思三个她只要一个就够了。
我是建议老公找她们两个分别谈话,问她们为什么要裁她而不是别人?或者是为什么要留你,而不留她?
大家来讨论看看,你接受哪种淘汰方式呢?09-25 09:21 -
路易斯姐姐 2楼这个还真的没有想过,大公司一般会面临这个吧09-25 09:53
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誉涵涵妈妈 3楼我哪种都不接受09-25 14:22
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wumanping666 4楼我们这个是小公司 老公想让下属心里稍微舒服点
这个还真的没有想过,大公司一般会面临这个吧
路易斯姐姐 发表于 2012-09-25 09:5310-01 18:54 -
wumanping666 5楼是啊 好好上班的 谁希望被裁啊
我哪种都不接受
誉涵涵妈妈 发表于 2012-09-25 14:2210-01 18:54
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