年终奖距离俺有多远呀，貌似从来没拿到过什么年终奖啊，可怜，每年能把工资拿到手就好了。单位的性质不一样，有的单位是按月发工资，有的是月薪+年终奖，各有各的好吧。感觉在一个单位呆时间长了，也是经历了一种人间生活，冷暖酸甜唯有自知，不过比上不足比下有余吧。宝爸单位可能也是跟着效益走，效益好时，工资和年终都能多发点，效益不好，平时的奖金都缩水，更别提年终了。

    其实比较羡慕有年终奖的单位。因为平时发的工资再多，也会一一的花光，年终奖对于月光族来说就是一笔可以存下来的财富了，80后是不是都有这样的感触呢。

  有朋友夫妻两都是做销售的，一般这个行业是有年终奖的吧。他们平时待遇不算奖金都是三四千左右，对于要还第二套房贷还有车贷的家庭来说，日子得紧巴着点过。不过年终呢就好了，一位能发一二万，另一个级别高一些，可以有十来万，这样就可以存下来了，也不错。不过朋友说也不一定就好，因为他们的年终奖，就是老板怕大家流动过于勤了，人事上不好衔接，所以平时工资不发全额，专门留下来一部分做为年终奖来发，那么就是说如果你干了多半年，但是不到年终你走了，这年终奖就没了，意味着你前几个月的工资也是打了折扣的。这么一说感觉这种体制也并不是特别好。

  闯荡社会有几年就会明白了一份付出一份收获，待遇高的奖金高的，除了少数有关系居高位者外，其他的人都是一份耕耘一份收获，付出和收获基本还是成正比的。

  所以年终奖得辩证来看。于有孩子的女银来说，有一份朝九晚四加双休，平时偶尔还能请假的工作也是蛮好的，那有没年终奖么不是那么重要了，当然，有丰厚的年终奖还真是不错的。对于家庭主妇来说，孩子就是最大的财富。有年过半百之朋友箴言，把孩子教育好，那是人生最好的奖金。想想也是噢，如果孩子学习好，品德好，一切不用人操心，升学顺顺利利，那在求学的N年的确可以省下几十万了。呵呵。

人到中年，子女貌似是最大的期盼了，孩子的健康成长是对父母最大的年终奖 嘻嘻

  年终奖，你拿了多少呢？相信不同的方面都有不同的回报噢，不管怎么样，来年继续加油呀