现在讲究说这个职业规划，其实在我而言，感觉一直就没啥规划可说的。都是走一步算一步，总觉得计划赶不上变化啊！刚毕业的时候，就以先找到一份工作为前提，哪里敢奢望工作如何的好呢。于是就先进入了机场的一个售票部门工作。工作了一年之后，觉得销售的工作并不适合自己这样的性格，于是果断跳槽到了目前这个单位，做客服，一做已经是9年时间了。
      

       目前的公司是国企，说起国企，相信大家都懂得。稳定，踏实，适合女孩子。确实如此，工作没有什么利益冲突，因此和同事的关系都非常不错。工作量也不算很大，正规法定的时间安排，下了班就全部是自己的时间了，不会再有工作上的骚扰。上班时间的限制也不算很多，除了购物网站不能上之外，其他的都是没有限制的。因此，进来的人，没有特别的情况，一般也都不怎么会辞职，尤其是女生。这就意味着，一个萝卜一个坑，前面的人不走，后面的人就非常难上位。



      在这个公司待了九年时间了，从初级的客服做到现在中级的位置。往下，每年都会新进一大批的新员工，而往上，位置是越来越少的，我们部门本身就是比较安定的，因此上面的就基本没有动静了。外企可能会论才，可是国企，基本就是论资排辈的情况，老员工总是比较容易受到领导的亲睐。很多事情，也不是说个人很努力去拼就会有结果的。因为经常会直接从北京空降一个人过来，所以很多时候，计划真的是赶不上变化的。不过对于我这样的人来说，也就是图个安稳了，毕竟现在上有老，下有小，也没有什么精力能够折腾了。虽然很多时候，还是蛮想动一下，可是却没有了年少时的勇气啊！



        马年，离我的合同到期还有两年的时间，因此也不会有大的变动了。在本职岗位上做好工作，合适的机会有点突破就好了。稳稳当当，就是现在最好的选择了！

稳定的工作，继续稳定下去，这样就挺好了

嗯，这个合同期一到，我就够十年，可以无期限了~

其实对于目前上有老下有小的我们而言，稳定是首要的

是啊，压根就不敢乱动啊~！

回复 5# 靛青色蝶

有了孩子以后换工作，首要是考虑距离离家近，二是考虑工作稳定，变化不能太大，三就是考虑加班尽量少，可以照顾到家里

换的可能性不大了~

回复 7# 靛青色蝶

如果全职妈妈准备出来上班的话，更多的可能会考虑这几点

嗯，是的，要考虑时间，考虑孩子的一方面~

亲现在有一个稳定的工作还有点羡慕呢

我太稳定了~

这样的稳定工作现在不多了。

是啊，我也在群里整天看到那些私企的说很怕哪天被炒了，我就没这个担心~

那很好啊，这样很幸福

亲的工作很好呀