前年底开始，公司为一年以上的老员工上了补充医疗，也算是一种福利吧，虽然一直没有机会用到，但也还是挺高兴的，毕竟是公司为大家着想的一种方式。去年，我生完宝宝回到公司工作了，也可以有机会尝试到公司新的福利了，结果这一等就是一年，眼看着这个月底我的报销年限就过了，材料还没有递交上去，这六千多块钱就要打水漂了！


      
       事情是这样的，我去年回到公司后就把报销的材料一并交给了负责报销的同事，之后便没有了音信，不知过了多久，医保的报销下来了，直接打到公司后，负责报销的同事认为，这件事到此就算结束了，可正确的报销流程是，医保报销完后会出示分隔单以及退回的无法报销的票据，人事要拿着这些材料继续交到补充医疗那里二次报销，可她并没有这么做。






       不知道过了几个月，我突然想起了公司补充医疗的事，就向人事问起这件事，她才开始打电话过去了解相关事宜，结果人家要准备的东西她让我去向医院要，到了医院后，工作人员告诉我，这些东西是一次报销时医保出具的，没办法，我只好回到公司跟她说清楚后，她又跑到医保去要分隔单，现在，离受理的最后期限只有一个星期了，医保那里报不了的单据还没有反回到我手上，还有什么希望赶得上呢？！






       说到这个负责报销的同事，我真是省略无数个无语，到公司也快两年时间了，就连我医保报销的事，都是我自己到网上下载的申请单，自己填写好后给她的，她能做什么呢，我很想清楚这个问题。

遇到这样的同事真是无语

回复 2# 618322baby

呵呵，是啊，不知如何是好

真是无语啊

回复 4# 睿萱妈妈

呵呵，是啊

回复 5# 俩宝儿都是宝

有时候 真遇到这样不负责任的人 就很火大

真的没办法啊

回复 7# 欣颀


是呀，气的要命

回复 8# 盼盼快乐


呵呵，是啊

真是，遇到这样的同事真是很无语。我当初生孩子的费用也是啊，提起来就一肚子的火，本来说能报销，后来生完孩子又告诉我报不了。结果一分钱都没给我报，早知道我就分批报了，还能报一部分，攒一起又跨年了，变成了全自费。气人呐！

回复 11# guomaomao2009

我的整个就是人事不负责任导致的，可如今还能让人家负责吗