得知怀孕的消息，对于初孕的妈妈及亲朋好友都会激动万分，欣喜如狂。初孕的妈妈感受着生命的神奇，得到朋友和家人的祝福，有经验的朋友还迫切的传授这各种小秘籍，总之，这是一个令人兴奋的事情。
春节期间，妹妹告诉我们她怀孕了，我们家的每一个人都很高兴，我想最高兴的人应该是妹夫吧，妹夫的年龄比妹妹大不少！可是这么兴奋的心情，没有持续多久就被打破了！妹妹受到了公司极其不公正的待遇！

       也许是因为春节期间，车马劳动和饮食不规律，妹妹有点先兆流产，去医院开了假条，医生建议休息两周，妹妹和公司领导请假两周。两周后，情况好转，正常上班了。妹妹还期待着公司的同事们簇拥而上的恭喜，或者咨询医院检查的结果，一切都落空了。上班的第一天，妹妹和她的领导打招呼，领导就不理她，对她一张冰冷的脸。妹妹心里也有点过意不去，也许是因为我请假两周工作积压的太多，那就主动请缨呗。

第一回合：主动请缨。“x姐姐，我开始上班了，最近工作是不是特别多，有什么我能做的吗？”“您是孕妇，您还是好好歇着吧！”
第二回合：礼物示好。“X姐，您春节之前说过想要一个刀削面刀，我回家带来了，送给你！”“你自己留着吧！”
第三回合：短信QQEmail表明工作决心。很多很多次，妹妹的言辞恳切，没有收到任何回复。领导最后的回复是“你好好养胎吧，其他的事情，你就不用管了！”



得到领导这样的回答，妹妹也没有什么再可以做的，按时上下班，即可。

在孕初期，要办理各种证件，妹妹去请假的时候，领导就当没有听见，或者“我忙，没有时间！”有时候还会说"你请假的事情，不归我管"妹妹就去找人事，人事的回答是"找你的领导就行了！"

他的领导还曾经说过：“看着我平时对你不错的份上，你自己该想想应该做什么吧！”

公司的人事主管给我妹妹下达了命令：上班期间不准聊QQ，上班期间不允许浏览网页，上班期间不允许吃东西，上缴公司给我妹妹配备的手机（手机是他们公司的一个小福利，每位员工都有）。妹妹把电脑上的QQ卸载了，也不再浏览任何网页了。可是哪个孕妇不需要补充营养呢，手机是公司的福利，为什么没收呢。真是天理难容啊。

哎，不想再叙述了，想起来都生气！如果给论坛里的妈妈带来了负能量，敬请见谅哦！

备注：妹妹的领导是一个有5，6岁宝宝的妈妈！
          公司不是国企，不是私营企业，不想说得太明确。

这也很正常，不用想这么多，我怀孕后，领导直接逼我写的辞职报告，我也就写了，说是给些补偿，但到现在也没有说法，算了，我也不想这么多了，保持好心情才是最主要的。

回复 2# Afra

这个时候，咱们就体会到咱们是弱势群体了！

唉……心情重要，反正就不走

回复 3# chenchen1023

坚决不能走，好歹他得给上保险，如果家里钱够花的话，又有人能开出病假条来，就两周送一次病假条，扣除保险啥的，每月也要发当地最低生活标准费的。

我是属于我自己 也不想上班了，感觉太累，因为四十二了，怀孕也不容易，所以我就写了辞职回家了。

回复 4# 泮来泮去

一直以来，我也是这么坚持着，但是毕竟身临其境的不是我！也不知道这么的坚持是对还是错！

回复 5# Afra

保险的问题，不容忽视啊！

回复 7# chenchen1023


怀孕的不能被炒鱿鱼，离开了  没有保障，不过，毕竟看人脸色压力大，看看吧，适可而止，不行，为了孩子，辞职

看着都让人生气，这领导还是个孩子妈妈呢，当初她怀孕人家是这么对她的吧？所以才这么治其他人。亲爱的妹妹要开开心心地留下来，吃吃喝喝，该请假请假，好好安胎，气死那些不明事理的所谓领导和同事们！

回复 9# 泮来泮去

你不用辞，就是送病假条，要不生育险就没有了。

没法说我那时领导还挺照顾我的

看来是外企哈

回复 1# chenchen1023
这也不算奇怪啊，怀孕后确实会影响工作的。而且领导不让工作，这多轻松啊！不知道你的妹妹是从事什么类型工作的，职位是什么，还有在职的时间，这个都是很关键的因素。万事都是两面性的，领导不可能无故的对下属不好，还是先找自身的原因吧。

回复 1# chenchen1023
辞职吧，什么都没有孕妇的心情重要。孕妇的心情就是最基础的胎教啊！
为了孩子，辞职吧！在这样的公司还有什么意思啊！！！