关注过我的帖子的人，一定也关注过我妹妹怀孕后在公司遭受到的不平待遇！为此我十分气愤，妹妹后来也找劳动仲裁反映问题，但是得到的答案是，无能为力，除非造成不可挽回的后果。我的观点是坚持上班，毕竟在帝都打拼的外地人很不容易，我们想要五年的完税证明，我们想要生育保险，为生活增加一份保障。可是公司的各种不公待遇，越来越过分，公司的其他职员对待她的态度也很不好，也不敢和她说话。为了孕育一个健康的宝宝，妹妹决定休假在家，请病假，人事主管说不可以，就直接请了事假。此时的人是主管一脸的猥琐：其实我没有让你请假的意思，我也是很体谅你的。当时人事主管说“你自己考虑你自己应该做什么”的话，怎么就一点都不记得了！

唉。为了健康的宝宝，妹妹最后的决定还是休假在家了！

今天听一个朋友说，她的一个朋友得到怀孕的消息后，上报公司。公司第二天就开辟一个孕妇休息室，休息室里有一张单人床，有床单。毛巾被，枕头，床头柜，还有饮水机等等。公司的人事主管说，这个房间作为朋友整个孕期的休息室，公司不得以任何理由用作其他用途。此朋友孕期也有不稳现象出现，已经在家休假两个多月了，工资奖金福利一项都不少。

听了这两例事件，怎么就觉得这么不公平呢。这就是公司的企业文化的不同，一个公司要想长久发展，需要有人性化企业管理模式，针对每一个在职的员工都是人性化的，特别是针对特殊人群，例如孕妇。即便是离职后的员工，也会对原来的公司念念不忘，这才是一个公司长久之道。

你听说的朋友公司也是一个特例吧，一般单位哪有啥孕妇休息室，能有个哺乳室已经不错了。所以比上不足比下有余，只要自己照顾好自己量力而行，也可以上班啊，我就上班到最后一刻的！

回复 2# 形颖不李

妹妹的领导已经明目张胆的欺负她了，也是自己抵抗力不强，只能选择适合自己的方式了！

社会就是这么残酷

只能说你想要老爸你的钱，老板想要你的命

怎么会有欺负孕妇的领导，谁家没孕妇，不特别照顾也就算了

这家单位真好。我也不好意思后期请假的，坚持到最后了

每家公司都有自己的规整制度。不过很多都是老板利己的。

回复 4# 喜洋洋的家

我们在这残酷的社会中忍着！

回复 7# 泮来泮去

我也是坚持到最后一刻！

回复 8# 全心爱

嗯，利己是老板的出发点，我们不能否认。

回复 10# chenchen1023

唉,做人难,做女人难,做孕妇更难!

有时面对现实的逼迫，我们不得不做出最终要的选择，孩子最重要

回复 13# 智密密

是的，我们最后的选择是为了宝宝！

是有些过分了，又是很难两全的，为了宝宝忍忍吧