老公从事的是IT行业，他这个行业要想涨薪就得跳槽，所以IT男们在年轻时总是过几年跳一次槽涨点薪水，到了40岁趋于稳定了，也拼不过那些年轻人了就在一个公司做下去直到退休。

   老公正直30而立的事业之年，所以努力找到更好的单位也是他事业心的表现之一，非常幸运的是去年10月他拿到了一张新单位的offer薪资报酬令他满意，单位路线还恰巧在老单位附近，一切看似很顺利就等着12月去报道了。

一起：13薪？！

   被录取的兴奋过后，我和老公静下来聊跳槽的得失，新单位固然涨了薪水，但12月走的话，老单位12月底发的13薪就没有了，这样一来，相当于在新单位干到下半年5月才能把这份损失拉平，虽然从长远看还是划算的，但眼前干了快一年了就因为12月走人损失了13薪非常可惜。于是我鼓励老公找新单位人事商量把入职延后至新年1月，这样就可以顺利的拿到13薪了。结果新单位人事在申请了领导后同意了，我们兴奋的想要跳起来了。

二转：离职报告

   得到可以晚些报道的好消息后，老公向原单位提出了辞呈，领导自然一番挽留。不过老公去意已决，开始起草辞职报告了。当我老公交辞职报告的那一天，人事和他说：“你要提早一个月交辞职报告，这样你的离职日期是2015年1月16日。。。”老公无辜的说：“我是提早一个月和领导说过了啊，只是最近交接事情忙辞职报告交晚了。。。”人事回答：“我们这边负责办退工走流程要一个月的。”这犹如晴天霹雳，没有走完流程就等于拿不到退工单自然不能去新单位报道。

   

   遇到这一茬，老公一边自责没有按流程早点交辞职报告，一边又一次向新单位提出能不能再顺延半个月。想不到得到了否定的答复，对方说：“已经延后报道了，新年后有很多新项目不能再延了。”老公那天回家非常沮丧，说：“可能新单位去不了了。”我也懵了，感觉煮熟的鸭子就这么飞了，之前老公努力的一次次面试，连要13薪的顺延都ok了，居然才递交辞职报告时间上阴沟翻了船。

三过：顺利跳槽

   那几天上班老公开始接受不换单位这个事实，虽然心情不佳，但还是努力工作，周末还去加了两天班，自嘲到：“我真是敬业啊!单位如此待我，我还是把分内事做好。”结果周末加班完毕后，他的大领导居然找到说：“谢谢你这两天的加班，你的退工手续开始走流程了，应该还来得及。”老公当时应该激动的飙泪把。

   就这样，在元月的4日，老公去新单位报了道！这次跳槽真是一波三折啊，希望好事多磨，以后事业越来越旺！

   

   后记：元旦老公请单位的领导和同事们吃“散伙饭”，领导语重心长的说：“在那边干的不开心，欢迎随时回来。”

总算成功跳槽，而且没有损失！

好事多磨啊  我家男人也总是跳槽 可是还是不稳定

看来只要踏实肯干，没有因为别的因素影响工作，领导还是看在眼里的，亲的老公真棒

俺家老公也是做IT的，30岁之前他换了几家公司，不过自从2007年到了现在这家单位，就踏实下来了，虽然这么多年就给涨了一次工资，也是个很小的公司，但相对比较自由，我两自己照顾孩子有时真挺手忙脚乱的，他不忙的话就能多分担一些，所以也就不考虑再跳槽了

看来老公遇到的领导都还是不错的

这个领导还是很不错的呀

是啊，但想不到中间一波三折，我也差点以为跳不成了，就把这事写下来了

主动跳槽是好事，人往高处走嘛！

是啊，那个人事有点刁难人哦，不过也不好说，她是按规章办事。

看来亲家里和我们家的组合一样啊it+教师。我是教副课的所以相对轻松点，可以多顾家，就让那口子去打拼了。而且和爸妈住的近。我老公也是第三次跳槽而已，他毕业的晚。

恩啊，居然还挺人性化！

是啊！感动~

一波三折，最后的结果很好呢!

看来待遇不错啊