升职加薪，确实不好开口啊

家有小柚子楼主

升职加薪，确实不好开口啊

    我在企业工作的时间不长，所以对升职加薪这些了解和掌握得不是很多，但是作为一个员工，当然希望有机会能够对上司开口说升职加薪的事情，但是如何去说，怎么去说，凭什么提这样的要求，感觉还是很难的呢！

   我想如果要跟上司提升职加薪的话，必须得自己强大起来才行，就是说自己得有升职加薪的能力才行，这样的话才有跟上司提升职加薪的资本啊！

      记得刚到陕西的第一家公司，那时候也是觉得自己做得挺努力的，但毕竟是新人，工资待遇方面肯定不如做得时间长的人了。但慢慢熟悉了业务上的流程，并且相信自己在岗位能够无做得更好之后，有时候开例会的时候，当直接领导问到有什么要说的时候，也会适当的提出能否加薪之类，升职不好提，毕竟来的时间不够长啊！还没等到我觉得可以提出升职的事情，我就已经从那个公司出来了，到了现在这个工作岗位了，所以也没机会去提这些了。

   虽然没有这种主动向上司提升职加薪的经历，但是在影视剧和小说里以及职场指南之类的书里看到太多这样的情形，有时候想想，如果真有这样的机会，我感觉还是有些不好开口的呢！毕竟是要提钱的事，不是么？其实觉得那些能够主动到领导办公室直截了当提升职加薪的人，真的是勇敢的人，不管成功还是失败，至少表达了自己的观点和立场的，也表示是有上升的欲望的。不像我现在这样的工作岗位，升职加薪都是没有希望的，因为工资都是恒定的，职位不是你说想升或者跟领导提了就可以的。现在的我，可以说根本没没有升职加薪的机会，也就是所谓的稳定工种。

   如果有机会重新选择，希望自己能够把自己锻炼得更加强大，能力也能突出，这样的话，升职加薪可以变成常态，想想是多么美的事情啊，不过估计也是很累压力也是很大的吧！

11-18 18:04