加薪，人人都想。我们是死工资，从来没有加薪之说。可是职场上还有很多是以绩效为依据实行加薪的，那就可以将自己的业绩与他人的做比较，如果优越于他人，可以直接了当与上司协商加薪；如果目前业绩不如人，但自己对未来业绩胸有成竹，可以与上司签订合同，实现约定，兑现加薪。

回复 1# haoyigechenqi

有约定的加薪还是挺不错的。

我们是按照工龄来加薪的

回复 #liufen96

当然喽

回复 #小Aric的幸福

奥，有新可加，就算好的

是的！

确实是需要技巧的呀。

是啊，要技巧。

回复 #郭郭520

嗯，必须的