我很震惊啊，看到竟然有老板为了测试员工，在上班时间发红包，抢了的就罚500块钱，我不惊感叹，这老板是不是脑子不太正常啊？！真的是很不可思议啊，想不通，他为什么会这么做呢？

这种人斤斤计较，一定不是发展前途很好的公司，也一定做不大的，因为他把自己的心思，都放在了如何从员工身上榨取更多的利润上，而不是如何把公司发展做大。他只知道员工拿了他的工资，就是他的奴隶，就要时时刻刻为他做事情，甚至你上会厕所，聊会天，他都觉得，你是在浪费时间。这样一门心思在榨取员工劳动力上的老板，这样的公司，又怎么能做大做强呢？

我同事以前也是进入过一家台湾的企业，那个台湾公司的老板也是有点点问题，上班时间，大家都是不能讲话的，所以大家上班了就一句话都不能讲。那不会口臭吗？更有甚者，是我老大的老婆的经历，她本身是台湾人，之前在一家台湾公司做，每天必须要８，９点才可以回去，就算你没事做，你在那里上QQ也好，玩也好，发呆也好，你也必须呆到那么晚才可以回去，美其名曰，加班！我去，人家没家庭吗？为什么一定要人家在这里浪费公司资源呢？是不是奇了怪了啊？

不管这老板是发红包来测试员工也好，让员工加班也好，让员工不说话也好，终其原因，就是不相信员工，既然不信任的人，为什么还要请来帮自己做事呢？

我们老大可不会这样子的，反而他很大度，如果实在公司没有什么紧要的事情，就算你不去公司，也是没有关系的，如果你有事情，请假那也完全是没有问题的，而且我们公司事不多，他也是知道的，所以平日里，美国那边放假了，我们也都会沾上一些光的呢。哪里会限制你，让你多一些呆在办公室里啊。还算是比较幸运吧。