老板，请换位思考

        不得不说，这个老板本身的出发点就是不对的，用这样诱惑的手段来测试员工，我想大概凡是有个去处的员工都不愿意在这个公司呆着了吧，你想想用陷阱去套员工，就好像用美女去引诱人犯罪不是同一个道理吗？自己发红包，让别人不要抢，那不是要疯了吗？哪有人看到红包不抢的，就我自己来说，看到红包的时候总是情不自禁地手抖一下，虽然我们知道这个红包可能就真的只有一分钱吧，可是大家都还是去抢了呀。这种性质的抢红包不是就是为了图个乐趣吗？为什么要上升都一定的高度呢？

        抢红包就玩手机了，那么请问一下，不抢红包就不玩手机了吗？这样的道理能讲清楚吗？更何况是你自己发的红包，这样的行径真的令人发指，必须要好好反思一下，你看到红包不点一下吗？我觉得作为一个老总，就应该想着怎么样提升员工的幸福感，让员工真心实意来帮你工作，就应该时不时发红包，奖励一下，那么现在这样不就有点本末倒置了吗？不是害了自己嘛？傻瓜。

        不要老想着我是那位老总会怎么样，应该多多想想如果我是那个员工，毕竟我们大多数人都是员工，出发点也不对，把别人都当成了阶级敌人了吧，都是他家仇人吧！真是想不通！

嗯嗯，这事确实怎么看都不妥，尤其现在年关近了，使这么一招，员工们对公司多少会有点看法的，明年开春这人员一流失，还得培训新人，可不容易了

作为员工，都不喜欢这样的方法

回复 2# 昕彤妈

是啊，得不偿失呢！

回复 3# 小小菲儿

这样的老板有点傻吧！

做测试的老板有点点问题，哈哈。