近日看到新闻《员工上班抢红包被罚500元》，觉得奇葩的。


感觉老板有钓鱼执法之嫌，难道他不是上班时间玩手机吗？


俗话说：正人先正已。自己的行为端正了，教育别人，别人才更服气。


在此不打算讨论老板和员工的谁是谁非，只是说说我碰到的一些例子，大家自行判断吧~






1、        猪妈公司的微信群，某天上班时间有同事转发了一些数字计算题。结果有几个同事很活跃，计算来计算去，带动得整个微信群都很热闹，同事们都投入去计算并讨论了…






忽然老板发话了，训斥了几个带头的同事，说微信群有公司的供应商在里面，上班时间堂而皇之的讨论非工作内容，让供应商怎么看？最后这几个同事还被老板罚款了，猪妈事后回来说，幸好当时没参与，不然也可能会被罚款了…






这一件事，我是赞同老板的作法的，因为她以身作则，起到了很好的表率作用，事先并不知道会发生这种事情。





2、        前2天，因有新员工入职，进了微信群，和领导相熟的同事起哄，要领导发红包，然后领导就上班时间发了红包，那一刻，我其实犹豫了好一会，过了1分钟才去抢红包，发现很多同事都已经抢了，我算是晚的了，哈哈~~



我们上班的氛围还是相对轻松

我们上班很少看手机

公司的微信群还是要慎重待之哈，尤其是这上班时间内……