2015年的5月初我重新回到工作岗位，遇见的难题就是加班和带孩子不能兼顾。

刚回归职场，公司规定哺乳期的员工上午可以提前半个小时下班，下午晚来半个小时 。我家宝宝五月份的时候是两个半月，我开始的几天总是能按时下班回家，后来工作忙起来就忘记下班回家了。早上起来喂奶以后去上班，等中午的时候赶回家喂奶。不过这个中间宝宝一直饿着，我家宝宝不吃奶粉，只能等着我回家，有一次一直忙着忘了提前回家了，婆婆给我打电话催我回家的时候才意识到早就下班了，赶紧跑回家，宝宝饿的趴在婆婆肩膀上，婆婆说宝宝都饿的没有力气了，我赶紧给宝宝喂奶，心理非常自责。因为私企的工作性质吧，总是非常多的任务，白天忙不完的晚上要加班，工作日的工作实在太多，而且我们的工作任务量特别大，有活的时候就没有周末，总是在加班，感觉非常焦心，一边是嗷嗷待哺的宝宝，一边是纠缠不清的工作。有一段时间晚上基本上是十一点多才下班回家，宝宝总是必须等到我们都回家才睡觉，自己在那支撑着等待着，真是让我揪心。因为总是不能按时下班，宝宝又等不到我回家，婆婆只好上午十点左右和下午四点左右的时候把宝宝推到公司楼里的候梯厅等我下来给宝宝喂奶，不过真是非常尴尬的，公司里的同事进进出出电梯，我侧身喂奶，感觉真是有点接受不了，但是考虑到宝宝的温饱，一切都无所谓了。 喂了一段时间，领导不高兴 了，找我谈话，意思是下楼喂奶耽误了工作时间。不过这个谈话是在宝宝快八个月的时候了，就不再让婆婆把宝宝带来喂奶了。宝宝依旧不喜欢吃别的事物，只认母乳，真是难为我了。婆婆在家里给宝宝泡点小馒头之类的，宝宝实在饿了就会吃点，坚持到妈妈回来再饱饱的吃一顿。

接下来的工作更加忙碌，感觉自己分心了，工作没有之前那么好做了，遇见很多工作里的问题，真是时常感觉力不从心，加班的时候远远没有之前那种心无旁骛了，现在到了下班时间就开始焦虑，总是在担心宝宝吃饭了没有，闹了没有，睡觉了吗？期间有段时间，宝宝生病了，是我先累的发烧，感冒，后来传给宝宝了，因为没有找到合适的药，宝宝一直病了一个半月，每个周末我们一家都出动去医院，最后直接住院，这个过程我请假三天，周末没有加班，耽误很多工作，心理压力是非常大的，因为即使领导都表示关心，但是你心里明白，公司是不欢迎这种请假的。