员工当街下跪爬行，竟是为激励销售业绩。近日，一段公司员工当街下跪爬行的视频在网络热传。视频中，有10多名员工沿着人行道下跪爬行，引来不少市民拍照围观。整段视频长达51秒，视频中，10余名身着西装制服的男女员工并排站立，随着前方一男子喊“开始履行自己的承诺”，大家纷纷双膝跪地，双手支撑，沿着人行街道向前爬行。爬行队伍前面还有1名男子举着一面红旗引导开路。

4月7日，涉事企业负责人称，视频中的下跪爬行行为发生于4月2日下午2时左右，地点在三江大厦浑江大街附近。由于公司未完成销售目标，作为负责人的他想到用下跪爬行这种方式来激励自己。当他将该想法告诉员工时，未料，大家纷纷表示自愿参加；整个下跪爬行进行了大约200米。
10余名男女下跪爬行遭来网友调侃，大家纷纷表示无法接受。“洗脑洗的彻底，佩服领导的功底”“为那些年轻人悲哀，年纪轻轻沦为奴隶，让人家当牲口使唤，你爸妈知道吗?”“这种屈辱如何忍受，月薪百万?还是你们找不到工作，辞职会死吗?”也有网友认为，企业领导是在对员工进行侮辱，涉嫌违法，企业涉嫌借机炒作。
                                                                                                   ——以上摘自网络

关于让员工当街下跪爬行事件已经不只发生过一起，对于这种扭典的企业文化，舆论也几乎都一边倒痛批企业这种恶劣行为，对此，各位亲们怎么看待呢？平时在工作中有没有遇到过不人性化的奖惩制度呢？
欢迎大家畅所欲言，与我们互动交流！



参与方法一：跟帖回复讨论，原创字数50字以上加10分。

参与方法二：来【女性话题】版块的【女性职场】分版开新帖，字数400字以上，并且把链接回复在本话题里，申精的用户不再进行10分的奖励。（同一用户只可以申精一次）
【女性话题】版块-、申精链接如下：
女性版4月申精帖

话题时间：2016年04月14日——04月21日
温馨提醒：内容需为原创，若三次以上发现用非首发原创帖参加，在提醒情况下持续这种行为将封ID一个星期，且3个月内不会给予任何试读试用 ，情况严重者不予兑换！！！

昕彤妈观点：
      说到这个企业文化一旦扭曲了就容易让人对这个企业产生不好印象，诚然公司你有权利制定奖惩制度和方式，但是前提是要建立在尊重劳动者的合法权益之上的，别忘了员工和企业是有签定劳动合同的，尤其这种处罚方式还涉及侵犯人身权利时就更不可取！所以当我看到这个让员工下跪爬行的视频真是挺愤概的！企业负责人说的是用下跪方式激励自己，其他员工自愿效仿自己，我联想到的是这种事情真的是“自愿”吗？看这细节显然是被逼迫，人在屋檐下不得不低头的无奈之举！怕被解雇，为了保住饭碗，就得归人家管，就得卑躬屈膝没了尊严吗?激励的方式那么多一定要选择用下跪爬行吗？爬行完了之后就像打鸡血浑身是劲，这业绩真的就能涨上去吗？所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝，负责人能够联想到这么有“创意”的激励方式，为嘛不把这种创意用到工作当中去,想想怎么带好团队来提升销售业绩更实在吧！

看到这样的举动，我也醉了，世界上竟然有这样的领导，真的太无语了。想要激励下面的员工也没必要让员工当街下跪爬行吧，可以用其他的方式来激励啊。如果换作我，我绝对不会去下跪爬行，哪怕不干这份工作，毕竟人都是有自尊的，这样不但有辱自尊，也有辱人格。

这种公司倒贴钱，我都不去，好像说这样的领导是神经病吗，企业文化，大家一起跳个舞也就罢了，还跪着，上一次看到一个新闻说爬着走两公里路，真逗

回复 #糯米宝贝

腾讯看的视频

我没办法接受这种文化

只想说可能是脑子进水了吧，不要这份工作也不能这样没原则啊，都说男儿膝下有黄金，尊严完全不重要吗？真不知道这几个人怎么想的

现在这打工还真是越来越不容易了，老板怎么还这样做。让员工做这样的事情，当员工的也是没有一点人格尊严了吗。难道老板让下跪就下跪，工作不要找也不是这样让干啥就干啥的吧

我觉得这是一种低俗的炒作，用这个来博人眼球。要是我宁愿辞职走人，我是打工者，但也有尊严。像这种公司，我坚决不会待下去。

我只能说现在的领导为了业绩什么都干得出来，虽然不能承认这是正确的决策，但是我也只能理解为为了企业在激烈的竞争中的无奈之举吧！不过，其实最可怜的还是这些下跪爬行的员工，是被公司洗脑了么？亦或是利益的驱使？什么事都干么？

博眼球的炒作吧，这样的行为怎么可能是激励方式呢，不可理喻。激励员工的方式有很多种，这是最没有尊严的一种。前几天听一个专家讲座，说到现在社会主义核心价值观的普及状况，说很多单位的落实方式很不理想，这24个字是都背下来了，可是真正落实到心里了吗？恐怕很难，这是一个长期的过程，也许一个人不会背这24个字，但却一直在做着24个字所说的情形。

确实存在很多这样的企业文化，这种行为把他们自己感动的稀里哗啦的，对于他们自己的激励我也没有体会过，不知道是不是有那么大的动力，这种行为让孩子看去了，会不会对以后的工作生活有偏见呢！

回复 1# 昕彤妈

说老实话，企业根本不把员工当人看，各有各的难处，你看看那些领导好像比较舒服，压力更大，喝酒把肝都喝坏了，是没有人要求这样，但是你要出来混啊，家里的女人孩子要养啊。我们小老百姓为了供孩子读书，有的是为了供楼供车子都没有尊严了啊，你要尊严，你得有那个高度啊，一个老鼠跟一个猫讲，你要尊重我不是笑话吗？生物链就是这样，怎么扭曲的人性也不过是借着权利的手表现出来。

看了这样的报道真是想不通啊，这是要把员工逼迫到什么程度啊？激励员工工作时好事，但前提是也要尊重大家，虽有上下级之分，但是人人也是平等的。大概公司制定的奖惩措施非常严厉，才会让部门领导领着大家一起做出这样的举动，好似完不成业绩就要用这种极端的方式屈辱自己，如果自己背着地做也就算了，可是当下属都跟着你如此的时候，而且是在当中大街上，那事情就不是个人的了，你的行为就要为大家负责了，若真是好领导，不会让手下跟着自己一起这样做的，头脑肯定发热了，学会控制自己的情绪，运用适当的方法激励自己，还不如去跑步呢！

感觉这是学虎不成反类犬，人家好的管理和销售经验不去学习，就学习了人家的形式上的一些东西，这些东西我不喜欢，还觉得比较可笑，有点吸引眼球，哗众取宠的感觉，但是实质上没有什么帮助，只是觉得可笑。

如果没有基本的尊重和自尊，什么样的单位值得员工去卖命？网上的这则信息很是让人震惊。员工完不成销售任务，可以有工资和奖励进行处罚，但是如果以牺牲员工个人尊严为代价来吸引眼球，应该受到谴责，情节严重的可能还会涉及法律制裁。毕竟家有家法、国有国规。