关于如何培养孩子的领导力往往会被我们做家长的忽视，而且大部分的家长也未必能想到去培养孩子的领导力，我便是其中一个。《歪歪兔领导力教育系列图画书》正是可以帮助孩子培养领导力的一套图画书。它由歪歪兔关键期早教项目组著绘，全书共分了十册，分别是通过十个故事来培养孩子的不同能力，比如我收到的这三本分别就是《向南，向南》目标是如何培养应变力；《美好的一天》目标是如何培养组织力；《拉拉鼠和他的遥控小飞机》目标是如何培养包容力。

      我的孩子是一个性格偏内向的孩子，我每天接他上学放学的路上，如果遇到同学，他是不会主动打招呼的，通常都是我听到别的小朋友喊他的名字，他只是腼腆的笑一笑，或者是飞快的躲开，再或者就是藏在我身后，给我的感觉就是小家子气，不大方。领导力这样的能力在我的孩子身上也找不出一点影子，通过看这几本书，孩子会感受到歪歪兔带给我们的精神力量，每一次遇到事情，他都是大家的主心骨，冷静，思考，自控，沟通，应变，决断，执行，这些品质都体现在了歪歪兔的身上，孩子通过看他的故事也能感受到的，如果家长直接告诉孩子，这些内容似乎是太空洞了，而且孩子也不一定懂，但通过看这些图画书，孩子也会受到熏陶，耳濡目染的。

       《向南，向南》这本的主题是如何培养孩子应变力，故事大概就是歪歪兔和朋友参加一项野外生存训练，却在要到达目的地之前遇上了大麻烦，什么麻烦呢？那就是迷路了，指南针也坏掉了，没有了指南针可怎么找方向走出森林呀，别的小朋友都没了主意，有的要打退堂鼓，有的想哭，有的害怕，只有歪歪兔冷静又善于思考，他的镇定让大家冷静下来，大家一起想办法，最终成功的穿越出森林。
        处惊不变，冷静处理，善于思考，运用以前学到的知识，即使是不断的有新的困境，也能一一克服，这个故事内容就是考验了小朋友们的应变能力，遇事不能慌乱，而是需要冷静，勇气和坚持。



        《美好的一天》这一本的主题是培养孩子的组织力，故事讲的是歪歪兔和朋友们去户外野餐，大家都抢着去做自己喜欢的事情，结果却把事情都办砸了，迟到的威威龙大包大揽，一个人要把所有的事情都做了，结果也搞砸了。怎么办呢？歪歪兔这一次又起到了核心领导的作用，他通过观察和认真思考，认识到每个人的长处，给他们分配了适合自己的工作，最后大家都井井有条的完成了各自分配的任务。野餐进行的很顺利，大家都玩的很开心。这真是美好的一天呀。
        组织能力在团队中的作用就是充分调动团队成员的积极性，有效地让每个人都发挥出他们的特点和特长。本册的导读也给家长提出了建议，比如在日常生活中让孩子参与安排家务，让孩子组织游戏活动，对其今后更好地进行团队合作是很有益处的。




      《拉拉鼠和他的遥控小飞机》这是一个培养孩子包容力的故事，拉拉鼠是个捣蛋鬼，不断地用他的遥控小飞机搞恶作剧，还让歪歪兔受了伤。威威龙生气要拉拉鼠把小飞机扔到海里，却被歪歪兔阻止了。后来，当海盗来抢劫的时候，小飞机起了大作用。
        这个故事就是体现的包容力，在一个团队中，每个团队成员的性格，长处和缺点都各式各样，不可能整齐划一，所以必然会产生冲突和矛盾，以及误解；同时，在执行任务的过程中，外部产生的压力也会很大，会放大彼此的差别和矛盾。这时候就需要领导者包容每个人，把每个人当作财富而不是负担，才能带领大家完成任务。
        现在的孩子大多都是圈养的，孩子比较少能有机会去和伙伴们一起玩耍，孩子的一些知识和能力就需要通过学习习得，这套书正是给孩子种下了一颗领导力的种子，让孩子的心中有了一个歪歪兔的榜样，小孩子的模仿能力强，如果他们也能在与伙伴的相处中，遇到问题能和歪歪兔一样，那领导力也就在不知不觉中展现出来。孩子的领导力，需要得到充分的启发，引忖，锻炼和培养。有领导力的孩子也会更加自信独立和自主。这些都是我们做家长的所希望的，家长们要培养孩子的领导力，没有章程可徇的，就先从读《歪歪兔领导力教育系列图画书》开始，这套书不仅仅让孩子受影响，也会对家长有所启发的。

这几本书的内容都很好呀

回复 2# 小小菲儿

是的，很有教育意义。