老公刚刚打来电话，很郁闷。。。开口就问我给他发信息啦！我说没有呀！说那你给我打电话干什么的呀！我还以为儿子打的吗？后来原来老公逗我呢？
他今晚挺郁闷的，他们公司每半年考核，相当于去年下半年到今年个月，这个月正好最后一个月，他每次都是a1.每月评选s1优秀员工也是他。。。这次他们部门只能评选出几个人。。。他们这边分公司人就将近一万人，竞争挺大的。。会在总公司排名的，一个月再多加几百工资。。。
上个月他部长找他，当着很多人面说质量之星给他，老公觉得每个月都是他，关键上个月他出了一点小问题，他当时比较忙，推辞了。。。。当时他部长脸色不好看，其实他部长科长对他很好，不知老公打算回老家的。。。都是重点培养他，现在是三级领导，想着让他尽快升上去，多带些团队。。。
老公又忘了培训的事情，最近太忙了，这是处于关键时刻。。。就这样原先内定的他，今天处于入围，换成了另一个。。。。。
他部长找他谈话，问他如果这个月给他a2同意吗？毕竟每月他都是第一，这突然排到后面去了。。。老公来句他不管a几，只要不影响他的考核。。这部长也同意了，他部长从老公进公司就很欣赏他，这也关乎着他们部门的荣誉，他也不会随意得罪老公的，毕竟现在他们是有意把他再往上提一下职位的，
当时老公回来说推辞这个事时，我就觉得不好。。。这种事情，他既然找你了，还是顺从比较好。。。。

有的人有后门吧，这突然换人肯定有玩意在里面

回复 #熙笪

他们是开发部不这样，全凭能力，没有能力混不下去的。。之前有个靠关系进来的本科生，呆了几个月就走了，。。是老公自己出的两个错误，一是自己推掉了质量之星加三分，另一个就是他忘了培训的事情扣五分。。。

也不错

找他就应该去吧

既然有意升职，关键时候还是好好表现

职场也是有很多猫腻的啊

职场如沙场啊