根据国家年假的规定，我们公司也是提前安排好了如何进行调休了，因为不少的同事有年假并且还有很多的加班假期进行换休。所以我们领导在开早会的时候给大家说了，可以进行2.11那天的休息。

当然这个是针对有假期或者是假期多的人说的，可是像我这种没有假期也不能请假休息吧。于是我标示很无奈，也有几个和我这样的情况是一样的。她们也没有假期，所以想和我一样希望正常上班。

很快人事就做了一张假期时间的表格，发在了工作群里，很多人选择了休息，也有大部分人是选择了上班。

一是假期少的，二是少的但是还不想现在就休年假的，来日方长，谁知道什么时候可以忽然要用自己的假期呢，这么以来有大部分的人还是报名来上班的。

不过问题是，那天部长来不来上班啊。会后我们一直讨论，如果他不来就好了，大家可以相对的轻松了，但是事情就是往往希望的越大，失望的也就越大。

刚才领导给一个同事说，要约政府部门的人吃饭，结果，找不到人了，明天领导有约。下周二领导要回国。说来说去，领导说周天的时候他可以来上班，还问那个政府的是不是也周天上班啊。 不都是应该上班的么，哎，他这么一说，负责邀约客人的同事只能说周天可以的嗯。

结果弄来弄去领导周天也来上班。本来以为他不来我们还能轻松一些，这小好了，没劲啊。

在群里一说，另一半的同事全是哈哈哈哈，大笑的得意的表情啊。真是“不爽”啊。

希望那天能约在中午，还希望那个客人多喝些，这样领导就不用来了啊。哎，我们这是多不喜欢领导啊，给我们一半天的自由吧。我们的群里都乱套了，纷纷出主意让同事带着领导赶紧的走。给我们一片自由的天空呢~

期待奇迹的出现，看看如何转换时机吧