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部门KPI整理
看2649 | 回复17
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包容宇宙 楼主
上半年已经快过完了,前几天,我们部门领导让我们整个部门整理每一个人的KPI。本来,今天下午4:30要review全部门的KPI实绩的。结果,好几个同事因为家里有事请假了。领导就说,先让我看看看提交上来的数据,看看要不要改期再一起review一下。
于是乎,领导打开我们同事整理的数据看了一眼,就开始让某些同事过去,教给他们怎么样重新修改了。领导就是领导啊,稍微看一眼,那就是能看出问题点呢。
最后,领导决定,既然好几位同事今天没来上班,那我们就改天再一起review吧。大家先把自己的KPI重新整理一下,这样,等我们一起review的时候,大家就可以很清楚、很明白了。
其实,不管是工作还是做人,都是一样的道理。自己的工作和事情不仅要做好,还要整理好。刚才领导看完了我整理的KPI之后,点点头,感觉还是非常满意的样子呢。嘿嘿~做好自己的份内之事,处理好自己的人际关系,多多学习一下,还是非常充实的呢。
在公司里面,就要遵守公司的各种规章制度,做一个好员工哦~干完手中的工作,还有一个多小时就可以下班班了。05-09 15:47 -
雨林lin 2楼亲是一个好员工呢05-09 16:49
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熙笪 4楼这领导还是蛮不错的,我还以为看到几个人都请假,会发火的05-10 08:29
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有城 6楼做一个好员工,扎实。05-10 09:46
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晓之风铃 7楼当好员工好呀05-10 13:00
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liufen96 10楼获得领导得肯定,挺好的05-10 18:12
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淞然龙龙 11楼亲是一个资深的好员工05-10 18:50
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青春染指年华 14楼不错!06-19 21:09
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亲亲小公主 15楼认真负责06-19 23:24
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