到公司工作也二十多天了，工作上基本上上手了，对公司的状况也有了个大概得了解。说真心话，觉得公司真的是存在很多不合理的地方，那就在这里吐槽一下吧！

        说实话工作上需要个人先垫钱这个事情我还真的是很少遇到，以前上班的地方基本上员工自己垫钱后，公司很快就会给你报，把钱给你。可是我现在工作的这个公司却有个不成文的规定，很多时候很多事情都需要自己垫钱。比如说我现在负责的工作内容中，其中有一项就是员工的食堂管理，那这就意味着食堂的水电煤气这些费用都需要我来先垫付，然后再走流程报账。其实正常来说垫钱了马上走流程给报账也是可以的，可是据同事们说一般情况下都是员工要垫两个月的钱，因为公司现在报账很慢。我大概统计了一下，现在每个月食堂水电煤气一共需要垫付五千块钱的样子，两个月就得一万，这个我可真的是垫不起啊！而且这样也是很不合理的。我问主管为什么没有备用金什么的，她说即使借备用金，财务规定是15天必须归还，而且备用金只能是你工资的两倍。好吧！这就意味着借备用金也不管用，因为15天根本报不了账。难怪他们都说我干的这个岗位换人特别快，估计是都垫不起这个钱啊！一个普通员工哪来那么多的钱来垫啊！我这是刚来，还在试用期，主管还没让我垫钱。即使让我垫钱，估计我也是不会垫的，毕竟没转正呢，我可是一次都还没拿工资的人，不存在我自己带钱来给公司干活吧！这也说不过去啊！

         唉！这还大企业呢，感觉各种规章制度都是死死的，没一点人性化的东西。反正就是各种规定，各种任务，完不成就得扣钱。上班忘记打卡罚一百块钱，你还得找视频监控和证人证明你那天上班没有迟到，旷工，要不然就得罚两百，再扣当天工资。额～个人觉得这个真的是很没人性化啊！既然有视频监控和证人证明当天没有迟到和旷工，那忘记打卡了扣一百确实是有些过了。我们上班时间是八点半，那打卡的时间必须在八点半之前，如果你是刚好八点半整打卡，那对不起，你今天迟到了，要扣一百块钱！呵呵，是不是觉得公司真的是特别特别的严格。

         还有一个我觉得很不合理的就是项目上的任务如果完不成，那所有人都要扣发10%的工资。然而我们这些作为行政人员的也是跟着遭殃，其他那些部门平常有奖金什么的，基本工资也比行政的高，完不成任务也是他们的事，可是我们却要跟着受牵连，真的是说不过去啊！

          孩子爸说我们这个公司就是个瘦死的骆驼，这样对待下边的员工，那不是留不住人嘛！确实公司这个人员流动很大，特别是我这个岗位基本上搞几个月就换人了。额～搞得我都想再找个地方上班了！不管了，先干着，等有机会就走啦！

确实是有些不合理，几百块钱垫一下还好，几千上万的谁垫的起啊。要是辞职了这垫的钱也不好要。

有的提前几分钟下班扣钱，一个月迟到4回这个月白干，好坑啊

回复 #淡淡的影子

是的，因为现在公司报账速度真的是很慢，财务总是以各种理由给你退回来

回复 #可欣妈

哈哈我们这是提前一秒钟打卡都是算早退，要扣一百块，真的是没人性啊！

这样的制度我是干不下去

自己垫钱，要是少还好，这太多了，伤不起。

回复 #熙笪

是啊，这个垫钱真的是伤不起啊！

回复 #盼盼妈咪

我们都是买过东西就可以报销

回复 #熙笪

我们这边报销走流程很慢的，而且付款也是很慢

要自己垫付那么多，不是普通人可以承受的

回复 #小小菲儿

是啊，就是因为要垫付的太多，所以都不想干。我入职的时候都没人跟我说要自己垫付钱的事

扣工资这招太损了 不喜欢

回复 #guomaomao2009

是啊，感觉很不人性化，各种都是扣工资

这么奇葩的公司啊，压力不小啊。